Projektmanager:in Facility Management / Standortmanagement

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, Standortmanagement, Bauprojektmanagement oder in vergleichbaren technischen Funktionen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betreiberverantwortung, Brandschutz, technische Gebäudeausrüstung (TGA), Instandhaltung und Genehmigungsmanagement
• Sicherer Umgang mit SAP, MS Office 365, Power Apps sowie modernen digitalen und KI-gestützten Anwendungen
• Ausgeprägtes technisches, kaufmännisches und organisatorisches Verständnis mit hoher Prozess- und Lösungsorientierung
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern auf Basis verhandlungssicherer Deutschkenntnisse

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Mit unseren Jobs im Zeitarbeitsmodell bieten wir dir eine tarifgebundene Tätigkeit. Faire Bezahlung, Mitspracherecht und viele weitere Benefits erwarten dich.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 03. Nov. 2026