Jobbörse

Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager (m/w/d) Medizinprodukte – Region: NRW & Hessen

Veröffentlicht am 21. Okt. 2026

Im Job Fit analysieren

perpos – Personalmarketing GmbH

Köln

DeutschAnzeige auf Deutsch · Niveau offen

Zur Originalanzeige

Speichern legt die Bewerbungsmappe an.

Job Fit

Sehen Sie, wie nah Ihr Profil an dieser Anzeige ist.

Gehalt (Schätzung)

Schätzung: etwa 86.000 €/Jahr

Indikativ: Gehalt entspricht der Blauen Karte

Basierend auf dem geschätzten Gehalt dieser Stelle. Offizielle Quelle ansehen ·

Über diese Stelle

Über uns

Sie haben Vertrieb im Blut, wollen mehr als nur „Termine machen“ – und suchen die Chance, sich im Außendienst zu beweisen und ein eigenes Gebiet aufzubauen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und führender Hersteller medizinischer Hilfsmittel mit Hauptsitz in NRW. Die hochwertigen und MDR-zertifizierten Produkte werden ausschließlich in Deutschland gefertigt und weltweit an Kliniken, Pflegeeinrichtungen und den medizinischen Fachhandel –

insbesondere Sanitätshäuser

vertrieben.

Für die Region

Nordrhein-Westfalen und Hessen

suchen wir eine entwicklungsfähige

Vertriebspersönlichkeit mit echtem Vertriebsgen

mit Drive, Lernbereitschaft und dem Anspruch, an Herausforderungen zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen.

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein bestehendes Vertriebsgebiet, das Sie aktiv betreuen und gezielt weiter ausbauen. Ihr Ausgangspunkt ist ein

Homeoffice

im Vertriebsgebiet; gelegentliche Reisen an den Hauptsitz (z. B. für Vertriebsmeetings) gehören selbstverständlich dazu.

Ihre Aufgaben

Entwicklung Ihres Gebiets mit klarer Umsatzverantwortung
Aktive Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kunden
Präsentation und Schulungen zu unseren Produkten mit dem Ziel: Abschluss
Eigenständige Entfaltung von Aktivitäten entlang echter Marktpotenziale
Aufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheidern im Gesundheitsmarkt
Teilnahme an nationalen Fachmessen wie REHACARE, MEDICA und EXPOLIFE sowie an Hausmessen
Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds, um neue Trends & Patientenbedürfnisse frühzeitig zu erkennen und z. B. an die Produktentwicklung weiterzugeben
Direktes Reporting an die Vertriebsleitung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – idealerweise im kaufmännischen, medizinischen oder pflegerischen Umfeld bzw. vergleichbare praktische Erfahrung
Erste Vertriebserfahrung (Außendienst), idealerweise im Gesundheitswesen / Sanitätshausumfeld / MedTech
Sie gehen aktiv auf Menschen zu, überzeugen durch Ihre Art und bringen Dinge zum Abschluss
Hoher Eigenantrieb, klare Ziele und der Wille, sich weiterzuentwickeln
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Uneingeschränkte Reisebereitschaft im definierten Zielgebiet sowie Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

Eine echte Chance, sich im Außendienst zu entwickeln und ein eigenes Gebiet aufzubauen
Eine attraktive Vertriebsaufgabe im wachsenden Umfeld der Medizintechnikbranche
Klare Verantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Vertriebsgebiet
Fixgehalt plus leistungsbezogene Vergütung
Firmenfahrzeug der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung
Strukturierte Einarbeitung und enge Unterstützung in der Anfangsphase
Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
Moderne IT-Ausstattung für das Homeoffice (Handy, Laptop etc.)
Ein Umfeld, in dem Einsatz, Entwicklung und Ergebnisse zählen

Wen wir suchen

Vertriebler, die Ergebnisse erzielen wollen und Verantwortung für Umsatz übernehmen
Persönlichkeiten, die ein Gebiet aktiv entwickeln, statt nur zu betreuen
Menschen, die Chancen erkennen und konsequent in Abschlüsse umsetzen
Kandidaten mit Eigenantrieb, Struktur und dem klaren Willen, im Vertrieb voranzukommen

Wen wir nicht suchen

Vertriebler, die sich über Besuche statt über Abschlüsse definieren
Kandidaten, die ein Gebiet verwalten, statt es aktiv auszubauen
Personen, die ohne klare Vorgaben und enge Führung nicht wirksam arbeiten können

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

(alle Dokumente im PDF-Format).

Ihre Bewerbung leiten wir nach interner Prüfung direkt an unseren Auftraggeber weiter. Absolute Diskretion und die Beachtung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen zu.