Manager/in (m/w/d) Digitalisierungs- und Entwicklungsstrategie

Leitung von IT-Projekten sowie IT-Programmen

• Steuerung aller IT- und Digitalisierungsprojekte
• Koordination von Projektteams und externen Dienstleistern sowie die Sicherstellung der termingerechten Umsetzung

Stakeholder Management und Change Leadership

Compliance, Sicherheit und Governance

Profil

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes Studium (BA oder MA) im Bereich der Informatik oder im Bereich Naturwissenschaften, jeweils verbunden mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Vertrautheit mit IT-Prozessen in öffentlichen Verwaltungen oder Infrastrukturbetrieben, Kenntnisse zu Datenschutz und Informationssicherheit, NIS2
• idealerweise auch Erfahrung mit ERP-, CRM- oder anderen Fachanwendungen sowie SAP, Oracle oder SaaS
• selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kooperations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft
• sicheres und freundliches Auftreten verbunden mit einer kompetenten und verbindlichen Kommunikation

Benefits

Darauf können Sie sich freuen sicherer und moderner Arbeitsplatz

Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Jahressonderzahlungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten von uns finanzierte betriebliche Altersversorgung

Fahrradleasing

Arbeitszeitskonto

Weiterbildungsmöglichkeiten

Informationen zur Bewerbung

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 15.11.2026 an . Geben Sie im E-Mail-Betreff bitte die Job-ID B5-10/3/26/KBK an.

Noch unsicher?

Melden Sie sich gerne, wenn Sie noch Fragen haben oder unsicher sind, ob die Stelle zu Ihnen passt.

Jörg Hagen

Bereichsleitung IT und Digitalisierung

Telefon:

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abteilung

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Der Kommunalbetrieb Krefeld AöR

Wir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle.

Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein.

Hinweise zum Datenschutz

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026