IT Consultant Schwerpunkt Microsoft Technologien (*)

Infrastruktur-Design: Konzeption und Gestaltung von zukunftsfähigen Microsoft-Infrastrukturen, sowohl für On-Premises- als auch für hybride Cloud-Szenarien

Kundenberatung: Agieren als zentraler technischer

Weiterentwicklung & Migration: Proaktive Optimierung bestehender Systemlandschaften sowie die strategische und technische Begleitung von Migrationsprojekten zu Microsoft 365

Pre-Sales-Support: Fachliche Unterstützung des Vertriebs durch die Ausarbeitung von Konzepten und die Durchführung von Kundenworkshops und Präsentationen

Technologiemanagement: Analyse und Bewertung neuer Microsoft-Technologien und Trends zur Ableitung von Empfehlungen für die Kundenumgebungen

Profil

Fachliche Expertise: Fundierte Kenntnisse im Microsoft Ökosystem, insbesondere mit Microsoft 365, Active Directory und Exchange Services

Berufserfahrung: Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch relevante Projekterfahrung oder aktuelle Microsoft-Zertifizierungen

Persönlichkeit & Arbeitsweise: Eine selbstständige, analytische und serviceorientierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Kommunikationsstärke: Ein professionelles und sicheres Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden

Wir bieten

Flexibles Arbeitsmodell: Profitieren Sie von einer modernen Arbeitskultur, die Vertrauensarbeitszeit, hybride Homeoffice-Regelungen und mobiles Arbeiten ermöglicht

Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie ein festes Budget für Ihre Weiterbildung sowie gezielte Zertifizierungen und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm

Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein Paket aus Corporate Benefits, Mobilitätsoptionen wie Job-Bike und regelmäßigen Teamevents

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E-Mail:

Website: https://jobs.stolzberger.de

• Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung