So­ci­al Me­dia Com­mu­ni­ty Ma­nage­ment der EK­BO (m/w/d)

Ausbau des Austauschs mit anderen Landeskirchen und externen Expert:innen, um best practices und innovative Strategien für die kirchliche Arbeit in Social Media zu gewinnen,

Stärkung von Medienkompetenz, unter anderem durch Schulungs-Formate,

Erstellung von relevantem Content für die Social-Media-Plattformen der EKBO,

Unterstützung in der Entwicklung von Leitfäden und Vorlagen.

Unser Angebot an Sie:

Als Teil unseres Teams erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen und ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Öffentlichkeitsarbeit in einem kreativen und engagierten Team.

Arbeiten Sie in der Bundeshauptstadt Berlin – zentral, dynamisch und mit moderner Ausstattung.

Wohnraumvorteil: Bevorzugter Zugang zu Wohnungen der Hilfswerk-Siedlung GmbH (HWS).

Ein bezuschusstes Deutschlandticket Job für flexible und umweltfreundliche Wege zur Arbeit.

Erleben Sie eine Dienstgemeinschaft, die Andachten feiert und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Ein gelebtes Miteinander, das auf Respekt und Teamgeist basiert.

Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-EKBO mit regelmäßigen Anpassungen und einer Jahressonderzahlung.

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) – inklusive Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember.

Familienfreundlichkeit: Ein zusätzlicher Kinderurlaubstag pro Jahr und Kind (unter 18 Jahren).

Regelmäßige betriebliche Vorsorgeuntersuchungen, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten und einer modernen Kantine.

Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Ihre Aufgaben bei uns:

Erstellung von Content (Text, Video, Bild) für die Plattformen der EKBO,

Community Management,

Vernetzungsstruktur innerhalb der EKBO weiterentwickeln,

Verantwortung für Workshops zu Themen wie Kommunikationsstrategie, unterschiedliche Plattformen und ihre Besonderheiten, Community-Aufbau etc.,

Beratungen für kirchliche Orte und Initiativen, die ihre Social-Media-Präsenz auf- oder ausbauen wollen,

Bereitstellung von unterstützendem Material etwa Vorlagen und Leitfäden für Postings und Strategien,

Dokumentation und zur Verfügung stellen von erfolgreichen, digitalen Formaten,

Austausch und Kooperation mit anderen Landeskirchen und externen Expert:innen,

Monitoring und Auswertung von Reichweite und Wirkung.

Das zeichnet Sie aus:

Studium im Bereich (Digitale) Medien, (Online-)Marketing, Kommunikationsmanagement oder vergleichbar,

fachliche Expertise in Social Media und digitaler Kommunikation,

didaktische Grundkenntnisse, um Schulungen und Beratungen zu vermitteln und anzubieten,

theologische und ethische Sensibilität für digitale Kommunikation,

Netzwerk- und Kooperationskompetenz in Zusammenarbeit mit anderen Landes-kirchen, kirchlichen Orten und externen Partner:innen,

Erfahrung im Projektmanagement,

Methodenkompetenz, z.B. bei der Begleitung von Krisensituationen auf Social Media,

große kommunikative Fähigkeiten auf allen Feldern der Zusammenarbeit sowie Serviceorientierung und Teamfähigkeit.

Als evangelische Kirche erwarten wir von Ihnen eine hohe Identifikation mit dem evangelischen Auftrag.

In der EKBO ist ein respektvoller grenzwahrender Umgang verbindlich. Wir erwarten von Ihnen, den Verhaltenskodex und das Konzept für einen grenzwahrenden Umgang und zum Schutz vor sexualisierter Gewalt mitzutragen und an angebotenen Fortbildungen teilzunehmen.

Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, ggf. einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Für weitere Informationen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Medienreferats der EKBO, Frau Amet Bick, unter der Telefonnummer sowie unter der E-Mail-Adresse

(mailto:) zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum

31.10.2026

per E-Mail in einer

Datei an die Personalreferentin Frau Manja Matthäi unter folgender Adresse

(mailto:)

.

10249 Berlin, den

Ref. 2.5 / Az: 23:Projekt

Matthäi

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026