Junior Consultant Brand Communication (m/w/d)

WIR SUCHEN AN DEN STANDORTEN FRANKFURT / DÜSSELDORF EINEN JUNIOR CONSULTANT (M/W/D) ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES BRAND TEAMS

Verantwortlichkeiten

Dafür benötigen wir Teammitglieder, die ein besonderes Mindset und Skillset mitbringen:

• Gutes Markenverständnis und Interesse an strategischer Markenkommunikation
• Gespür für Themen, Trends und mediale Dynamiken
• Erste praktische Erfahrung mit Earned Media, PR oder Brand Communications
• Interesse an neuen Formen der digitalen Sichtbarkeit und Generative Engine Optimization (GEO)
• Kreativität, konzeptionelles Denken und Lust, sich fachlich weiterzuentwickeln

Als Junior Consultant (m/w/d) arbeitest du an Strategien und Kampagnen mit, die Marken ins Gespräch bringen und nachhaltig positionieren. Du lernst, welche Themen für Medien, Öffentlichkeit und unterschiedliche Communities relevant sind, entwickelst im Team überzeugende Geschichten und unterstützt dabei, Unternehmens- und Markenthemen in relevante Earned-Media-Maßnahmen zu übersetzen.

Du unterstützt bei der Beratung und Betreuung unserer Kund:innen und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. Dabei übernimmst du zunehmend Verantwortung für eigene Aufgabenpakete, Timings und die zuverlässige Umsetzung von Projekten.

Du beobachtest gesellschaftliche, kulturelle und mediale Entwicklungen und bringst deine Einschätzung dazu ein, welche Themen Potenzial für unsere Kund:innen haben. Trend Monitoring, Social Listening und datenbasierte Analysen nutzt du mit Unterstützung des Teams, um daraus Ideen und erste Empfehlungen abzuleiten.

Du entwickelst Themen, Storylines und Kommunikationsanlässe mit und lernst, wie man sie für Earned Media zuspitzt und erfolgreich platziert. Du baust dein Verständnis der deutschen Medienlandschaft kontinuierlich aus und unterstützt beim Aufbau und bei der Pflege von Beziehungen zu Journalist:innen und relevanten Multiplikator:innen.

Gleichzeitig beschäftigst du dich damit, wie sich Informations- und Suchverhalten durch generative KI verändert. Du möchtest verstehen, wie Marken in KI-basierten Such- und Antwortsystemen sichtbar und als relevante Quelle wahrgenommen werden und welche Rolle Earned Media, glaubwürdige Quellen und hochwertige Inhalte dabei spielen.

Qualifikationen

Das bringst du mit:

• 1–2 Jahre Berufserfahrung in Earned Media, PR oder Brand Communications, zum Beispiel durch eine Junior-Position, ein Traineeship oder relevante Praktika
• Erste Erfahrung in der Kommunikation für Marken, idealerweise aus dem Beauty-, Kosmetik- oder Lifestylebereich, oder große Motivation, dich in diese Branchen einzuarbeiten
• Gutes Markenverständnis, konzeptionelles Denken und Freude daran, Ideen im Team weiterzuentwickeln
• Eine strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise sowie Freude am Trends und gesellschaftliche Entwicklungen
• Erste Berührungspunkte mit Medienarbeit; Erfahrung im Handling von Testimonials ist ein Plus
• Neugier auf die Veränderungen von Suche, Mediennutzung und Markenkommunikation durch generative KI
• Interesse an GEO, AI Search oder vergleichbaren Ansätzen; erste Berührungspunkte sind willkommen, aber kein Muss
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusatzinformationen

Was können wir dir bieten?

• Abwechslung durch vielfältige Aufgaben sowie inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit Kolleg:innen unterschiedlicher Disziplinen
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein hybrides Arbeitszeitmodell
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und perspektivische Karriereplanung im Rahmen unserer hauseigenen Academy "Marcel Classes"
• Neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du dich auf unterschiedliche Well-Being-Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen

Wir wollen, dass unser Team so vielfältig ist wie die Projekte, die wir für unsere Kund:innen umsetzen dürfen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft oder sexueller Orientierung und Identität hat bei uns keinen Platz. Diversität sehen wir als Bereicherung für uns und unsere Kunden an. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter:innen in ihrer Individualität respektiert werden und Wertschätzung erfahren.

Du suchst noch mehr Einblicke?

Dann schaue auf unserem Instagram-Kanal oder auf LinkedIn vorbei.

@MSLGermany

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Auf Jobportal gelistet am 10. Nov. 2026

Auf Jobportal gelistet am 10. Nov. 2026