Teamleiter Maritime Information Modeling (w/m/d)

Disziplinarische und fachliche Personalführung, -förderung und

• qualifikation sowie Leistungsbewertung und Zielvereinbarung der

direkt zugeordneten Mitarbeiter des Teams HMMS1 (MIM - Maritime

Information Modeling), ggf. in hybriden Verantwortungsbereichen

Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger

Abstimmung mit dem Department Manager Kontinuierliche

Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team Beratung der

Geschäftseinheitsleitung bei der Kostenplanung Mitarbeit bei der

Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit und Entwicklung der

Teamstrategie Mitarbeit an der Strategie und der Optimierung der

Geschäftseinheit Durchführung der Ressourcen- und Auslastungsplanung in Abstimmung mit den Bedarfen der Projekte sowie mit den anderen

Bereichen der Geschäftseinheit in regelmäßiger Abstimmung mit der

Geschäftseinheitsleitung Sicherstellen der fachlichen

Leistungserbringung innerhalb des mit den Projektleitern/-managern vereinbarten Termin-, Kosten- und Qualitätsrahmens Identifizierung,

Förderung und Durchsetzung von Synergieeffekten und

Effizienzsteigerungen in der agilen Multi-Projekt-Bearbeitung

Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter

Technologietrends Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder

Produktideen in Abstimmung mit der übergeordneten Ebene Betreuung von

Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene Koordination komplexer Projekte innerhalb HMMS Mitwirkung an der Erstellung von

Angeboten gemäß des Angebotsprozesses Fachliche Unterstützung und technologische Beratung der produktiven Organisationseinheiten bei ihrer Akquisitionstätigkeit Unterstützung bei Leitung der

Geschäftseinheit bei der fortlaufenden Überwachung und Bewertung von

Initiativen, Angeboten sowie Projektfortschritten Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Ingenieurswissenschaften,

Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder vergleichbare

Fachrichtung Langjährige, vielseitige Berufserfahrung im Umfeld maritimer Systeme, System Engineering, Modellierung, Programmierung

Umfassende Erfahrung in der Leitung von Projekten und der technischen, logistischen Betreuung komplexer maritimer Systeme während des

Beschaffungsprozesses und im Rahmen der Nutzung Grundlegende

Kenntnisse in Systementwicklungsprozessen (V-Modell) Umfangreiche

Kenntnisse im Requirement-Management Erfahrung und Expertise in der

Systembetreuung maritimer Systeme im militärischen und

Public-Security-Sektor Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern im

Bereich Sicherheit und Verteidigung Verhandlungssichere Deutsch- und

Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Erfahrung in der Definition und

Steuerung von Prozessen und Fähigkeit zur Einbindung aller relevanten

Stakeholder Grundlegende Kenntnisse der Marktsituation und besondere

Kundenorientierung Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge anschaulich zu vermitteln

Fähigkeit zur Priorisierung und Selbstorganisation Interkulturelle

Kompetenz Ziel- und lösungsorientiertes Denken Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis Kostenbewusstes Handeln Ziel- und Ergebnisorientierung Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zu

Dienstreisen in großem Umfang Ausgeprägte Beratungsfähigkeit

Branchenkenntnis Militär und Behörde, Marinetechnik, Schiffstechnik,

Schiffssystemtechnik Erfahrung im Umgang mit Partnern und Lieferanten

mit hohen didaktischen Anteilen Erkennen und Verfolgen von

Geschäftschancen sowie Erschließen neuer Geschäftschancen

Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter

Maßnahmen Sicherer Umgang mit Kunden sowie Kundenanforderungen

Solides Verständnis der behördlichen und militärischen

Beschaffungsprozesse Ausgeprägte Verhandlungstechnik Fähigkeit zur

Motivation und zum Führen von Mitarbeitern Erfahrung im

Multiprojektmanagement Teamfähigkeit Gute schriftliche und mündliche

Ausdrucksfähigkeit Überzeugungskraft und souveränes Auftreten Hohes

Maß an Durchsetzungsvermögen und Resilienz Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freuen Sie sich auf Flexible

Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen

Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit &

Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit rden? Und sind bereit

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 31. Okt. 2026