Manager (m/w/d) agile Portfolio-Steuerung

Du

• bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik) mit
• verfügst über umfassende Berufserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Transformationsprojekte, idealerweise gesammelt in der Strategieberatung oder im Versicherungsumfeld
• zeichnest dich durch exzellentes Know-how in agilen Methoden und speziell im agilen Portfoliomanagement aus
• überzeugst durch deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im daten- und metrikbasierten Management
• besitzt einen ausgeprägten strategischen Geschäftssinn und verstehst komplexe Unternehmenszusammenhänge
• kommunizierst souverän und zielgruppengerecht auf allen Ebenen und managst Stakeholder mit Leichtigkeit
• bist versiert im Umgang mit den gängigen Standard-Anwendungen zur Prozess- und Portfoliosteuerung
• bist reisebereit für regelmäßige Anwesenheit an den Standorten Dortmund und Hamburg
• besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns

• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten #veränderedasjetzt
• findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen
• arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
• kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden und dich sowohl innerhalb als auch außerhalb des Bereichs weiterentwickeln
• kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an bis zu 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
• profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dienstsitz/Einsatzort

Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund.

Hinweis zur Bewerbung

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.

Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellun.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

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Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

arauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

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Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026