Leitung IT (m/w/d)

• Strategische Weiterentwicklung der IT-Strategie und Umsetzung einer zukunftsorientierten Digitalisierungsstrategie für den gesamten Klinikverbund
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT-Betriebs über alle Standorte hinweg
• Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter und Weiterentwicklung der Führungskultur
• Sie fördern Innovationen und bewerten neue Technologien hinsichtlich ihres Mehrwerts für den Klinikalltag (Medizin, Pflege und Verwaltung)
• Fachliche und strategische Steuerung der Applikationsteams zur ganzheitlichen Betreuung und Weiterentwicklung unserer klinischen Kernsysteme
• Einführung und Weiterentwicklung wirksamer IT-Governance-, Service- und Qualitätsstandards
• Steuerung externer Dienstleister sowie Aufbau langfristiger Technologiepartnerschaften

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-, Medizin- oder Gesundheits-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer größeren IT-Organisation
• Nachweisbare Erfolge in der Weiterentwicklung von IT-Landschaften, Steuerung von Transformations-, Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen
• Fundiertes Verständnis der besonderen Anforderungen an Systemverfügbarkeit (z. B. KIS, PACS), Informationssicherheit und Compliance im hochkritischen 24/7-Krankenhausbetrieb
• Erfahrung in der strategischen Steuerung von KIS-Landschaften, idealerweise Dedalus/ ORBIS
• Ausgeprägte strategische, analytische und unternehmerische Denkweise
• Hohe Kommunikations- und Umsetzungskompetenz sowie sicheres Auftreten auf Geschäftsführungs- und Vorstandsebene
• Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und nachhaltig mitzunehmen

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit hoher strategischer Bedeutung
• Gestaltung der digitalen Transformation eines der größten kommunalen Gesundheitsverbünde Baden-Württembergs
• Große Gestaltungsspielräume bei Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
• Ein engagiertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz
• Attrkative außertarifliche Vergütung inkl. Dienstwagenregelung

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Fritsch, Telefon:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Laura Richter, Telefon:

https://www.rkh-karriere.de

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

veröffentlicht am: 31.08.2026

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026