Technischer Projektmanager (m/w/d) –Mobilität & ÖPNV-Lösungen

Technischer Projektmanager (m/w/d)

In unbefristeter Festanstellung

Gehalt: je nach Berufserfahrung bis 85.000 €

Standort: östlich von München

Ref. 30430

Was von Ihnen erwartet wird:

• Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung mehrerer parallel laufender Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden.
• Sie fungieren als Hauptmen sich eng mit den internen Fachabteilungen ab.
• Sie stellen die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgets sicher und verantworten das regelmäßige interne sowie externe Reporting.
• Sie führen und koordinieren die Mitglieder der Projektteams sowie die beteiligten externen Partner.
• Sie planen Softwarelieferungen und Umsetzungspakete zur erfolgreichen Projektrealisierung
• Sie unterstützen den Vertrieb bei Ausschreibungen, Angebotserstellungen und Change Requests.
• Sie begleiten Testphasen, Installationen und Konfigurationen der Softwareprodukte in enger Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen.

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Multi-)Projektmanagement mit – idealerweise im Umfeld technischer Softwarelösungen .
• Sie haben Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Teams sowie im Customizing von Standardsoftware .
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein , eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität gehören zu Ihren Stärken.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Eine moderate Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, gelegentlich auch international, rundet Ihr Profil ab.

Was Ihnen geboten wird:

Bei diesem Arbeitgeber zählen Sie!

Als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen legt mein Kunde großen Wert auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter und bietet umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das Unternehmen bietet Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Verschiedene Teilzeitmodelle zur Anpassung an Ihre Lebenssituation
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice (2 Tage pro Woche nach Einarbeitung)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Alters- und Krankenversicherung
• Kostenlose Deutschlandticket
• Zuschüsse zum Mittagessen
• Sonderurlaube für besondere Anlässe wie Umzug, Geburt, Hochzeit,
• Gemeinsame Events (Sommerfest, Oktoberfest, Ausflug am Wochenende)
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche
• Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetzwerk

Bei Interesse zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist direkt bei mir, wenn Sie sich einer dieser Aufgabenstellungen bei diesem Unternehmen gewachsen fühlen und Sie Ihre Stärken sinnvoll ausbaue und einbringen möchten. Gerne können wir uns auch telefonisch über die näheren Details austauschen.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen?

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche Stellen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Partner. Wir arbeiten sehr eng mit verschiedenen Unternehmen in der Industrie zusammen und pflegen einen engen Bestimmt ist auch etwas für Sie dabei!

Ihre Specialist C/C++ & Hardware & Mechatronics/Electronics

https://karesources.com

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung