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Konzernbeauftragte:r Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Veröffentlicht am 24. Okt. 2026

Hamburg

DeutschFließend Deutsch (C1+)

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Was Sie bei uns bewegen

Sie beraten Vorstand und Konzernleitung in wesentlichen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes und entwickeln Empfehlungen für Vorstandsbeschlüsse sowie konzernweit verbindliche Regelungen und Standards.
Sie entwickeln die Konzern-Richtlinie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie die dazugehörigen Governance-Strukturen prozessual und strategisch und mit Blick auf die internationalen Anforderungen der TÜV NORD GROUP weiter.
Sie steuern und koordinieren die konzernweite Arbeitsschutzorganisation in enger Zusammenarbeit mit den KoordinatorInnen der Geschäftsbereiche und fördern einheitliche Standards sowie den fachlichen Austausch.
Sie übernehmen den Vorsitz und die fachliche Leitung des Konzern-Koordinierungskreises Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Sie beobachten gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, bewerten deren Auswirkungen auf die TÜV NORD GROUP und leiten daraus Handlungsbedarfe und geeignete Maßnahmen ab.
Sie entwickeln das konzernweite Reporting und die Kennzahlensysteme zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz weiter und schaffen Transparenz unter anderem über Unfall- und Beinaheereignisse sowie Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Sie bewerten relevante Unfallereignisse und Krisenlagen, leiten daraus Handlungsbedarfe ab und erstellen Management- und Vorstandsinformationen.

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise in komplexen, dezentralen oder international aufgestellten Unternehmensstrukturen
Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung, relevanter Regelwerke und Managementsysteme, insbesondere ISO 45001
Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung konzernweiter Standards, Prozesse und Governance-Modelle
Erfahrung im internationalen Umfeld sowie im Umgang mit unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen von Vorteil
Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für unterschiedliche Geschäftsbereiche
Hohe Beratungs-, Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie sicheres Auftreten auf Management- und Vorstandsebene
Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in einer Matrixorganisation zusammenzuführen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Integrität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten
30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice
Ladesäulen für Kraftfahrzeuge
Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop)
Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen
Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen
Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen Fahrzeuge