Technische:r Trainee Spezialtiefbau, Köln oder Düsseldorf (m/w/d)

• Onboarding: Strukturierter Einstieg durch unser Digital Onboarding mit ersten Einblicken in unsere Fachbereiche, Prozesse und Schnittstellen sowie der Möglichkeit, von Beginn an ein wertvolles Netzwerk aufzubauen
• Ablauf: Mitarbeit in verschiedenen technischen Fachbereichen und Organisationseinheiten im In- und Ausland, abgestimmt auf deine bisherigen Erfahrungen und deine spätere Zielposition im Spezialtiefbau, z. B. in der Bauleitung oder im technischen Innendienst (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Vertragsmanagement, Arbeitsvorbereitung)
• Netzwerk: Kennenlernen weiterer relevanter Fachbereiche und Schnittstellen innerhalb des Konzerns, um bereichsübergreifende Zusammenhänge zu verstehen und ein starkes Netzwerk aufzubauen
• Ausland: Dreimonatiger Auslandseinsatz als fester Bestandteil des Programms
• Projekte: Aktive Mitarbeit an interessanten und anspruchsvollen Projekten mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Mentoring: Regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Schulungsangebote, abgestimmt auf deine Stärken, Interessen und deine spätere Zielposition
• Übernahmegarantie: Fließender Übergang in deine ausgewählte Position bei ZÜBLIN Spezialtiefbau nach erfolgreichem Abschluss des Programms

Unser Mehrwert für dich

Zertifizierte Ausbildung mit Zukunft: Individuelles Mentoring, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns und langfristigen Perspektiven

Gehalt & Freizeit:  Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif West inklusive 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichem Sonderurlaub

Vertrag:  Von Anfang an unbefristet für mehr Planungssicherheit, ergänzt durch ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start

Unterkunft: Wird bei Einsätzen außerhalb deines Einstellungsortes gestellt

Wachstum:  Ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld

Projekte:  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauvorhaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Gesundheit:  Wohlbefinden und Arbeitssicherheit haben bei uns oberste Priorität, gefördert mit Gesundheitskursen, Stressprävention, digitalen Sportprogrammen sowie ein umfassendes Arbeitsschutzkonzept

Teamgeist:  Wertschätzendes Miteinander, geprägt von starkem Zusammenhalt, Respekt und Stolz auf gemeinsam Erreichtes

Mobilität:  Ausgezeichnete Verkehrsanbindung sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto

Vergünstigungen: Attraktive Rabatte, z. B. für Tanken, Strom, Gas, Mobilfunk sowie viele weitere Produkte und Dienstleistungen

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Kantine Unterkunft Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Auf Jobportal gelistet am 11. Nov. 2026

Auf Jobportal gelistet am 11. Nov. 2026