In­ge­nieur:in für den or­ga­ni­sa­to­ri­schen, vor­beu­gen­den Brand­schutz / Zen­tra­le:r Brand­schutz­be­auf­trag­te:r (m/w/d)

• die Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung universitätsweiter Brandschutzregelungen, insbesondere der Rahmenbrandschutzordnung und Brandschutzgrundsätze
• die Beratung der Universitätsleitung, Führungskräfte und Organisationseinheiten in allen Fragen des vorbeugenden Brandschutzes
• die Analyse brandschutztechnischer Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• die Mitwirkung bei baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutz-maßnahmen sowie bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten
• die Durchführung und Begleitung von Brandschutzbegehungen sowie Teilnahme an behördlichen Brandschauen
• die Organisation und Durchführung von Brandschutz- sowie Räumungs- und Evakuierungsübungen
• die Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen, insbesondere für Brandschutzhelfer:innen
• die Überwachung der Umsetzung brandschutzbezogener Anforderungen und Begleitung der Mängelbeseitigung
• die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Fachkräften für Arbeitssicherheit, Behörden, Feuerwehren und Versicherungen
• die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des betrieblichen Notfall- und Krisenmanagements
• die Erstellung von Stellungnahmen, Berichten und weiteren Unterlagen sowie Dokumentation brandschutzbezogener Tätigkeiten

Die Tätigkeit erfolgt in einem komplexen universitären Umfeld mit vielfältigen Nutzungsarten, Gebäuden und besonderen Anforderungen an den vorbeugenden Brandschutz.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise im Bereich Sicherheits- und Gefahrenabwehr, Sicherheitsmanagement, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich des Brand-, Arbeits- und Umweltschutzes, insbesondere des vorbeugenden Brandschutzes
• sehr gute Fachkenntnisse im baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutz
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen im betrieblichen Notfall- und Krisenmanagement
• Kenntnisse einschlägiger rechtlicher und technischer Regelungen sowie die Fähigkeit, diese sicher anzuwenden und weiterzuentwickeln
• ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und eigenständig zu bearbeiten
• gute IT-Anwenderkenntnisse
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1)
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse des Hochschul- oder Wissenschaftsbereichs
• Erfahrungen in einer Funktion als Brandschutzbeauftragte:r sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und externen Stellen
• Erfahrungen mit internen und externen Audits sowie Kenntnisse des Hochschul-oder Wissenschaftsbereichs

Unser Angebot:

• ein modernes Arbeitsumfeld
• eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• eine strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet.

Ihr Weg an die HU:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der

Kennziffer AN/189/26 an die Humboldt-Universität zu Berlin, Präsidialbereich, z. Hd. Christin Thiel, Unter den Linden 6, 10099 Berlin oder bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei an

(mailto:)

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Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweis der erforderlichen Qualifikation (Zeugnisse, Urkunden, Weiterbildungsnachweise)
• Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen

Für Fragen zur Ausschreibung und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Christin Thiel (

(mailto:) ) gern zur Verfügung.

Die Besetzung der Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.

Die Humboldt-Universität zu Berlin ist tarifgebunden und wendet den TV-L HU an. Informationen zur Eingruppierung und zum Jahresentgeltrahmen finden Sie hier:

https://hu.berlin/ETRL (https://hu.berlin/ETRL)

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Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin:

https://hu.berlin/DSGVO (https://hu.berlin/DSGVO)

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026