Full-Stack-Entwickler / KI-Engineer (m/w/d)

• *Über uns**

Welzer & Partner mbB ist eine multidisziplinäre Kanzlei mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen und Standorten in St. Georgen und Stuttgart. Unsere 40+ Mitarbeitenden — Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer — beraten Mittelstand und Private Clients zu den anspruchsvollsten Fragestellungen ihrer beruflichen und privaten Welt.

Wir sind nicht nur Kanzlei, sondern Plattform-Pioniere: Über unsere Tochtergesellschaft taxfox GmbH (Marke „Kanzleihelden") entwickeln wir die buzz-Suite — eine moderne SaaS-Plattform für Steuerberatung und Anwaltschaft. Unsere Strategie 2 ist klar: Wir bauen die Kanzlei der Zukunft, in der KI nicht Beiwerk, sondern zentrale Bearbeitungsschicht ist. Du gestaltest diese Zukunft mit.

• *Deine Rolle**

Du bist Architekt und Hands-on-Entwickler unserer KI-Plattform. Du verstehst, wie aus einer visionären Architektur funktionierende Software wird — und du verstehst, dass eine Kanzlei andere Anforderungen hat als ein Start-up: Vertraulichkeit, Verfügbarkeit, regulatorische Konformität sind nicht verhandelbar.

• *Konkret wirst du**
• die Fünf-Schichten-Plattform-Architektur (Frontend, Workflow-Engine, KI-Services, Daten-Layer, Security) gemeinsam mit der Projektleitung weiterentwickeln und bauen
• AWS Bedrock und Anthropic Claude-Modelle § 203 StGB-konform produktiv einsetzen, inklusive Zero-Data-Retention-Konfiguration
• Ein KI-Frontend in unsere Arbeitsumgebung integrieren und anpassen
• Die DATEV-Integration aufbauen (DATEV Konnektor, DATEVconnect, ggf. DATEV ASP)
• Mandantenportal und Mitarbeiter-Workplace konzipieren, entwickeln und ausrollen
• Spezialagenten für unsere Geschäftsfelder bauen (Family Office, Fördermittel, Erbrecht, Jahresabschluss, etc.)
• Inhouse-Code-Repository, CI/CD-Pipelines und Cloud-Infrastruktur (AWS Frankfurt) verantworten
• Bei Bedarf externe Entwickler-Dienstleister fachlich steuern
• Die Plattform-Architektur perspektivisch für externe Lizenzierung skalierungsfähig machen
• *Dein Profil**
• *Pflicht-Skills**
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung produktiver Webanwendungen
• Tiefes Verständnis von TypeScript und Node.js für Frontend und Backend
• Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks (React/Next.js oder gleichwertig)
• Solide Python-Kenntnisse für KI-Services und Daten-Verarbeitung
• PostgreSQL-Expertise inklusive Erfahrung mit pgvector für Embedding-Speicher
• AWS-Erfahrung (mindestens IAM, KMS, EC2/ECS, S3, RDS)
• Praxis in der Arbeit mit LLM-APIs (OpenAI, Anthropic, AWS Bedrock oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit Docker und Container-basierten Deployments
• Erfahrung mit DSGVO-konformer Software-Entwicklung
• Deutsch verhandlungssicher (mündlich und schriftlich)
• *Wünschenswerte Skills**
• Go für performance-kritische Services
• LangChain, LangGraph oder eigene KI-Orchestrierungs-Frameworks
• Erfahrung mit Kubernetes oder AWS ECS
• Infrastructure as Code (Terraform oder AWS CDK)
• GraphQL für API-Design
• DATEV-API-Erfahrung (Konnektor, DATEVconnect, DATEVasp)
• Microsoft Graph API (Office 365, SharePoint, Outlook)
• Erfahrung mit Branchen-Software für Steuerberatung oder Anwaltschaft
• Vertrautheit mit § 203 StGB-Anforderungen oder ähnlichen Branchen (Healthcare, Banking)
• Erste Führungserfahrung — entweder fachlich oder disziplinarisch
• *Persönlich**
• Du denkst architektonisch und arbeitest pragmatisch
• Du verstehst, dass Vertraulichkeit Vorrang vor Geschwindigkeit hat
• Du übersetzt zwischen Berufsträgern und Code — und hast Spaß daran
• Du baust gerne langfristig nutzbare Strukturen — kein Hack-und-vergiss
• Du bist neugierig auf die Steuer- und Anwaltswelt und lernst die fachlichen Themen mit
• *Was wir bieten**
• Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines mehrjährigen, strategisch zentralen Projekts
• Volle Verantwortung für eine Plattform, die in zehn Jahren ein eigenständiges Produkt werden soll
• Modernster Tech-Stack mit Fokus auf Wartbarkeit, nicht Hype
• Kurze Entscheidungswege direkt mit der Geschäftsführung
• Hybrides Arbeiten: Anwesenheit in Villingen-Schwenningen 2-3 Tage pro Woche, Rest flexibel
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit erfolgsabhängiger Komponente
• Weiterbildungsbudget (Konferenzen, Zertifizierungen, Fachliteratur)
• Moderne Hardware nach Wahl
• Eine Kanzleikultur, die Engineering ernst nimmt und nicht als „Stützfunktion" sieht

## Die nächsten Schritte

Willst Du rausfinden, ob es stimmt, was wir hier erzählen? Oder möchtest Du Dich nur mal umhören, weil Du im aktuellen Job nicht zu 100 % zufrieden bist?

Melde Dich einfach bei, uns egal ob per E-Mail, Post, Telefon, Video­bot­schaft, LinkedIn oder Instagram und wir lernen uns gerne persön­lich, ganz entspannt, unver­bind­lich und vertrau­lich bei einem Kaffee kennen.

• *Ansprech­partner:**
• *Dr. Timo Welzer**

Welzer & Partner mbB

Johan­nesstr. 27

78056 Villingen-Schwen­ningen

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