IT Business Analyst (m/w/d)

Qualifikationen

• Du hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Softwareumfeld mit
• Du verfügst über praktische Erfahrung in der Anforderungsanalyse sowie in der Formulierung von User Stories und strukturierten Akzeptanzkriterien, idealerweise nach Gherkin
• Du arbeitest sicher mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie mit Jira und Confluence
• Du kannst komplexe Fachlogiken, Datenflüsse und Edge Cases analysieren und in verständliche sowie umsetzbare Anforderungen überführen
• Du kommunizierst sicher an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams und moderierst fachliche Abstimmungen zielgerichtet
• Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, gehst strukturiert an neue Themen heran und kommunizierst dabei verhandlungssicher auf Deutsch sowie sehr gut auf Englisch

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

• 30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr
• Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten
• Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
• Mobilität & Zuschüsse : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätz
• Zuschuss zur Betriebs-KITA : Kinderbetreuung bis 3 Jahre
• Vermögenswirksame Leistungen : Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
• Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
• Zusätzliche Services : Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
• Weiterentwicklung : Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
• Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
• Moderne Büros : Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
• Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
• Firmenevents : Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
• Communities : Netzwerke wie Frauennetzwerk
• IT-Benefit-Programm : Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung