A Full-time Doctoral Researcher on Privacy (all genders welcome)

Ability to work independently while contributing effectively to an interdisciplinary research team,

Very good command of English is mandatory, advanced German skills are an advantage,

Strong motivation to contribute to high-impact interdisciplinary research and to pursue a doctoral degree.

Your main responsibilities

Conduct independent and collaborative research on privacy with a focus on one of the following topics:

Privacy in neuroimaging: Investigating privacy risks associated with sensitive neuroimaging data and developing approaches to protect individuals' privacy while enabling responsible data analysis and sharing,

Privacy in multi-agent systems: Investigating privacy threats in distributed and collaborative systems involving multiple autonomous agents, including AI-enabled systems, and designing mechanisms that protect sensitive information while supporting effective collaboration,

Privacy in pervasive computing: Investigating, designing and evaluating user-centered privacy mechanisms, interfaces, and interaction strategies that help individuals exercise meaningful control over their personal data,

Privacy in robotics: Analyzing privacy risks arising from robots' sensing, data collection, and interaction with people, and developing privacy-preserving approaches for robotic systems and human–robot interaction.

Publish and present research results at leading international conferences and in high-quality journals,

Supervise Bachelor's and Master's students,

Active support in teaching activities according to §31 NHG and examinations.

Our offer

The successful candidate will join an interdisciplinary and collaborative research group focused on topics in privacy with a strong emphasis on emerging technologies and human factors. We offer:

A stimulating academic environment,

A collegial and supportive team culture that fosters innovation and knowledge exchange,

Opportunities for professional development, academic networking, and international collaborations.

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 16.12.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/76750 ein. Auskunft erteilt Frau Patricia Nitzke, E-Mail: , Tel. Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 05. Nov. 2026