Marketingleitung (m/w/d)

Jetzt wollen wir auch unser Marketing weiterentwickeln. Wir wollen gezielter die richtigen Unternehmer erreichen, überzeugender vermitteln, was impulse für sie bewirken kann, und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen. Gleichzeitig wollen wir unsere Arbeitsweisen vereinfachen, KI und Automatisierung intelligent nutzen und unsere Ressourcen dort einsetzen, wo sie die größte Wirkung entfalten.

Dafür suchen wir eine Marketingleitung, die unser Team führt, wirtschaftliche Ergebnisse verantwortet und unsere Strategie aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben

• Du führst unser Marketingteam. Du übernimmst die Führung von einem kleinen, engagierten Team. Du vereinbarst Ziele, verteilst Verantwortung, gibst Feedback und entwickelst dein Team weiter. Du setzt klare Prioritäten, sorgst für effiziente Zusammenarbeit und schaffst ein Umfeld, in dem selbstständiges Denken, Eigenverantwortung und gute Ergebnisse zählen.
• Du entwickelst unsere Positionierung und Kundengewinnung weiter. Wie erreichen wir genau die Unternehmerinnen und Unternehmer, für die impulse den größten Mehrwert bietet? Wie vermitteln wir überzeugend, was uns von anderen Netzwerken, Weiterbildungsanbietern und Beratungen unterscheidet? Du entwickelst unsere Marketingstrategie weiter, schärfst unsere Botschaften und sorgst dafür, dass wir über die richtigen Kanäle die passenden Unternehmer erreichen, qualifizierte Interessenten gewinnen und daraus neue Mitglieder und Kunden werden.
• Du stärkst unsere Kundenbeziehungen. Du denkst Marketing nicht nur bis zum Kaufabschluss. Du entwickelst Maßnahmen, die neue Mitglieder beim Einstieg unterstützen, bestehende Mitglieder aktivieren und langfristig binden. Dabei nutzt du Daten, um die Kommunikation zu personalisieren, passende Angebote zu empfehlen und Cross- und Upselling-Potenziale zu erschließen. Entscheidend ist für dich, dass unsere Mitglieder einen echten Mehrwert erleben und uns deshalb langfristig verbunden bleiben.
• Du entwickelst unsere Marketingkanäle und Kampagnen weiter. E-Mail-Marketing, Social Media, Performance-Marketing, SEO und GEO: Du weißt, welche Möglichkeiten die verschiedenen Kanäle bieten, und entscheidest, wo wir investieren und welche Ansätze wir testen. Du entwickelst überzeugende Kampagnen für unsere Mitgliedschaft, unsere Akademie und weitere Angebote. Dabei verbindest du kreative Ideen mit systematischem Testen, Datenanalyse und kontinuierlicher Optimierung.
• Du machst unser Marketing einfacher, schneller und wirksamer. Du hinterfragst bestehende Arbeitsweisen, reduzierst unnötigen Aufwand und nutzt KI, Automatisierung und Daten, um Prozesse grundlegend zu verbessern. Dabei prüfst du, was wir selbst leisten, was wir automatisieren und wo externe Unterstützung sinnvoll ist. Du führst dein Team durch Veränderungen und sorgst dafür, dass wir unsere Ressourcen auf die Maßnahmen konzentrieren, die den größten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
• Du verantwortest die Ergebnisse. Du arbeitest mit klaren Zielen und Kennzahlen. Du weißt, was uns ein neuer Kunde kostet, welche Kampagnen wirtschaftlich erfolgreich sind und wie sich Kundenbindung und Mitgliedernutzung entwickeln. Du steuerst das Marketingbudget, bewertest den wirtschaftlichen Beitrag unserer Maßnahmen und leitest aus den Zahlen konkrete Entscheidungen ab. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und den anderen Verantwortlichen zusammen.

Das bringst du mit

• Führungserfahrung: Du hast bereits ein Marketingteam geführt. Du kannst Verantwortung abgeben, Mitarbeitende weiterentwickeln, klare Prioritäten setzen und auch schwierige Gespräche führen.
• Erfahrung mit erfolgreichem digitalem Marketing: Du hast Kampagnen verantwortet, die nachweislich Kunden und Umsatz gebracht haben. Du verfügst über fundierte Erfahrung im Newsletter- und E-Mail-Marketing sowie im Social-Media-Marketing. Du kennst die wichtigsten digitalen Marketingkanäle, kannst ihre Potenziale und Grenzen einschätzen und weißt, wie sich Kampagnen systematisch optimieren lassen. Idealerweise hast du Erfahrung mit Mitgliedschaften, Abonnements, Weiterbildungsangeboten oder anderen erklärungsbedürftigen Produkten.
• Strategisches Marketingverständnis: Du kannst Zielgruppen analysieren, überzeugende Nutzenversprechen entwickeln und Angebote erfolgreich positionieren. Du verstehst, wie aus einer guten Positionierung eine wirksame Marketingstrategie wird.
• Erfahrung im Bestandskundenmarketing: Du weißt, wie man Kunden aktiviert, langfristig bindet und für passende weitere Angebote gewinnt. Customer Journeys, Segmentierung und Marketingautomatisierung sind dir vertraut.
• Ein gutes Gespür für Texte: Du erkennst, welche Botschaften überzeugen, und kannst selbst starke Headlines, Verkaufs-E-Mails und Landingpages schreiben. Du verstehst, wie man komplexe Angebote verständlich und attraktiv vermittelt.
• Sicherheit im Umgang mit Zahlen: Du kennst die entscheidenden Marketingkennzahlen, kannst mit Analyse- und Trackingtools umgehen und Entscheidungen auf Basis von Daten treffen. Du weißt, wie du den wirtschaftlichen Erfolg von Marketingmaßnahmen misst und verbesserst.
• Erfahrung mit KI und Automatisierung: Du nutzt KI bereits intensiv für deine Arbeit und verstehst, wie sich damit Marketingprozesse vereinfachen oder neu gestalten lassen. Du musst nicht selbst programmieren können, solltest aber technische Möglichkeiten beurteilen und Verbesserungen vorantreiben können.
• Veränderungskompetenz: Du hast Erfahrung darin, Prozesse, Strukturen oder Arbeitsweisen weiterzuentwickeln. Du kannst Veränderungen gestalten, Entscheidungen treffen und dein Team auf diesem Weg mitnehmen.
• Unternehmerisches Denken und Handeln: Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse, triffst eigenständig Entscheidungen und setzt klare Prioritäten. Du kannst Aufwand, Kosten und erwarteten Nutzen gegeneinander abwägen – und hast den Mut, Maßnahmen zu beenden, wenn sie nicht die gewünschte Wirkung erzielen.

Das bieten wir dir

• Viel Gestaltungsspielraum. Du führst ein Marketingteam, übernimmst Verantwortung für wirtschaftliche Ergebnisse und kannst unsere Marketingstrategie und Arbeitsweisen maßgeblich mitgestalten.
• Die Chance, Neues aufzubauen. impulse entwickelt sein Geschäftsmodell und seine Organisation weiter. Du kannst eigene Ideen einbringen, bestehende Strukturen hinterfragen und Veränderungen tatsächlich umsetzen.
• Kurze Entscheidungswege. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, kannst Verantwortung übernehmen und deine Ideen schnell in die Tat umsetzen.
• Ein engagiertes Team. Wir diskutieren, probieren aus, hinterfragen Bestehendes und wollen gemeinsam besser werden. Dabei legen wir Wert auf Eigenverantwortung, Offenheit und Zusammenarbeit.
• Ein Unternehmen, das KI ernst nimmt. Wir nutzen KI selbst intensiv, entwickeln eigene Anwendungen und experimentieren mit neuen Arbeitsweisen. Du kannst neue Technologien nicht nur einsetzen, sondern damit unsere Arbeitsweisen grundlegend verbessern.
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten. Du kannst einen Teil deiner Arbeitszeit remote arbeiten. Regelmäßig bist du aber auch vor Ort in unserem Hamburger MachWerk – einem der schönsten Büros der Stadt.
• 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei.
• Überstundenausgleich durch Freizeit. Wenn du mehr arbeitest, kannst du die Überstunden später abbauen.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 06. Nov. 2026

Veröffentlicht am 06. Nov. 2026