Junior Onsite Technician (w/m/d)

• AV & Meeting Rooms – Unterstützung beim Betrieb und bei der technischen Betreuung von Besprechungsräumen und Videokonferenzsystemen.
• Installation & Inbetriebnahme – Mithilfe bei Vorabkonfiguration, Installation, Verkabelung und Inbetriebnahme von AV- und IT-Equipment.
• Technische Begehungen – Unterstützung bei Vor-Ort-Besichtigungen und bei der Vorbereitung geeigneter Equipment-Lösungen.
• Troubleshooting – Durchführung einfacher Funktionstests sowie Unterstützung bei Fehleranalyse und Störungsbehebung.
• Moves & Changes – Bearbeitung standardisierter Anforderungen zur Installation, zum Umzug oder zur Außerbetriebnahme von Equipment.
• Live-Event-Support – Unterstützung bei der technischen Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen direkt vor Ort.
• Dry Runs – Durchführung gemeinsamer Probeläufe zur Überprüfung von Equipment und Konfiguration vor Live-Events.
• Inventar & Dokumentation – Pflege von Inventardaten, technischen Dokumentationen, Datenbanken und Tickets in den vorgesehenen ITSM-Systemen.

Das zeichnet Dich aus

• Technischer Hintergrund – Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. Umschulung und mindestens ein Jahr praktische Erfahrung im IT-Umfeld.
• Berufserfahrung – Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer vergleichbaren technischen oder IT-nahen Position.
• AV-Affinität – Erste praktische Berührungspunkte oder starkes Interesse an Audio-/Videotechnik, Konferenzsystemen und Unified Communications.
• Hardware – Gute Kenntnisse gängiger IT-Hardware sowie Erfahrung beim fachgerechten Anschließen und Verkabeln von IT-Geräten.
• Client & Office – Gute Kenntnisse eines aktuellen Client-Betriebssystems sowie Erfahrung mit Installation und Grundeinrichtung von Office-Anwendungen.
• Prozessorientierung – Erfahrung darin, technische Arbeitsschritte anhand vorgegebener Prozesse und Dokumentationen zuverlässig durchzuführen.
• Arbeitsweise – Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise bei technischen Problemen.
• Soft Skills – Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten beim Kunden.
• Sprachen – Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mobilität – Gültiger Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Das bieten wir Dir zusätzlich

• Übertarifliche Vergütung – Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag mit attraktiver übertariflicher Vergütung.
• Technische Entwicklung – Ideale Möglichkeit, Deine Kenntnisse im Bereich AV-Technik, Unified Communications und moderner Konferenzraumlösungen auszubauen.
• Praxisnahes Arbeiten – Direkter Umgang mit IT-, Audio-/Video- und Meeting-Room-Technologien im professionellen Enterprise-Umfeld.
• Strukturierte Einarbeitung – Zusammenarbeit mit erfahrenen Techniker:innen und schrittweise Übernahme eigener Aufgaben.
• Persönliche Betreuung – Feste
• Langfristige Perspektive – Spannendes Projektumfeld mit Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Was macht digatus?

Als spezialisierter IT-Personaldienstleister der digatus Gruppe unterstützen wir Unternehmen deutschlandweit bei der Besetzung anspruchsvoller IT-Projekte. Unsere Mitarbeitenden begleiten Rollouts, Onsite-Services und Infrastrukturprojekte bei namhaften Kunden und profitieren dabei von persönlicher Betreuung, spannenden Projekten und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich – an:

Auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026