Lead Solution Architect - Healthcare (m/w/d)

D​​ie Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der

Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und

Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.​

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformati, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar

Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Konzeption komplexer eHealth-Lösungen

Tiefgehende IT-technische Expertise über die gesamte Bandbreite, von IT-Infrastruktur bis zur Applikation

Mehrjährige Erfahrung mit der Konzeption von Lösungen im Bereich Healthcare und dem Design sicherheitsrelevanter IT-Umgebungen

Nachweis einschlägiger Zertifizierungen im IT-Service-Management (ITIL) und Requirements-Engineering

Nachweisliche Erfahrung als Lead Architect für IT-Architekturen und der fachlichen Führung von Architekten, Entwicklern und Dienstleistern

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verbunden mit einem hohen Maß an Commitment, Zielorientierung und einer Teamplayer-Mentalität

Sehr gute und Zielgruppen-gerichtete Kommunikationsfähigkeit, auch Richtung Management

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse​

Ihre Aufgaben:

​Entwicklung komplexer IT-Lösungen im Bereich der Gesundheitsversorgung der Bundeswehr

Verantwortung für das Design komplexer Solution-Architekturen in einer heterogenen Applikationslandschaft

Durchführung von Anforderungsanalysen und Moderation von Workshops mit Nutzervertretern sowie Aufbereitung der Ergebnisse (inkl. Dokumentation in der Architektur GesVersBw und einschlägigen Requirement Engineering Tools)

Erstellung von Lösungsbeschreibungen und Visualisierung komplexer IT-Lösungen nach vorgegebener Methodik

Regelmäßiger Abgleich der Anforderungen mit laufenden Projekten, zu denen Projektabhängigkeiten bestehen

Permanente Fortbildung zu Technologietrends und Themen der zivilen Gesundheitsversorgung

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung
• Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical
• Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Du hast die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und profitierst darüber hinaus vom Zugriff auf Plattformen für vielfältige Mitarbeitervergünstigungen
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 87.700 € und 113.150 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

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Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 68756 gerne zur Verfügung. Tel.:

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Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung