In­itia­tiv­be­wer­bung - Dua­les Stu­di­um Ver­wal­tungs­in­for­ma­tik (Ba­che­lor of Arts) 2027

Sicherer Arbeitsplatz

Chancengleichheit und Diversität

Einsatzmöglichkeit im Ausland

Kostenlose Klausur-/Prüfungsvorbereitung

Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam

Betriebliche Gesundheitsförderung

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder vollständiges Fachabitur zum Studienstart,
• in den Fächern Deutsch und Mathematik mindestens die Note befriedigend,
• die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz (gemäß §7 Beamtenstatusgesetz) und
• zum Studienstart hast Du das 38. Lebensjahr noch nicht vollendet (gemäß §14 Landesbeamtengesetz NRW)

Worauf es uns noch ankommt

Nur wenn die folgenden Voraussetzungen erfüllt sind, können wir Dich im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigen:

• Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
• Es fällt Dir leicht, Zusammenhänge zu erkennen und mit logischem Denken gute Lösungen zu finden.
• Zusammenarbeit mit anderen macht Dir Spaß und du schätzt ein gutes Miteinander im Team.
• Ein offener und respektvoller Umgang mit Menschen ist für Dich selbstverständlich.
• Du hast Lust, Dich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.

Du passt zu uns, wenn...

• ... Du deine Talente und dein Wissen dafür nutzen möchtest, einen Mehrwert in der Gesellschaft zu leisten..
• ... Du Vielfalt als Bereicherung erlebst und es spannend findest, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten..
• ... Du den Wandel als Chance siehst und Dich mit uns weiterentwickeln möchtest.

Das bieten wir dir

Starte Dein duales Studium in Verwaltungsinformatik – gestalte die digitale Zukunft mit!

Du interessierst Dich für IT und möchtest gleichzeitig wissen, wie Verwaltung funktioniert? Dann ist das duale Studium zur/zum Landesinspektoranwärter*in mit dem Schwerpunkt Verwaltungsinformatik beim LVR genau das Richtige für Dich!

In Deinem Studium lernst Du, wie Softwarelösungen und digitale Prozesse in einer modernen öffentlichen Verwaltung entwickelt, analysiert und verbessert werden. Du arbeitest dort, wo IT und Verwaltung zusammenkommen und gestaltest aktiv die digitale Transformation mit.

Praxis und Theorie im Wechsel

Dein Studium ist in fünf Praxisabschnitte beim LVR und Theoriephasen an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV) NRW in Köln unterteilt. In der Praxis wirst Du von erfahrenen Ausbilder*innen unterstützt und arbeitest frühzeitig eigenverantwortlich mit. Du bist dabei Teil von spannenden Projekten und entwickelst kreative IT-Lösungen für echte Verwaltungsaufgaben.

In der Theorie erwirbst Du zu jeweils 50 % Wissen aus den Bereichen IT und Verwaltung. Deine Fächer sind unter anderem:

• IT-Inhalte wie Verwaltungsinformatik, Anwendungsentwicklung oder IT-Management
• Verwaltungsinhalte wie Recht, Wirtschaft, Sozialwissenschaften und Verwaltungslehre

Du absolvierst Dein duales Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Mit dem erfolgreichen Abschluss erlangst Du die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) und wirst zur/zum Landesinspektor*in ernannt. Bei erfolgreichem Abschluss und guter Zusammenarbeit bestehen sehr gute Übernahmechancen nach Deinem Studium.

Auf unserer Infopage

Die Veröffentlichung der offiziellen Stellenanzeige erfolgt im Oktober 2026. Mit einer Initiativbewerbung kannst du dich schon jetzt für den Studienstart im September 2027 vormerken.

Noch unsicher? Wir beraten Dich gerne zur Studienwahl.

Was macht der LVR?

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR findest Du unter www.lvr.de

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Leonie Gronow steht Dir als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

Caroline Lehmann steht Dir als Ansprechperson bei Rückfragen zur Ausbildung gerne zur Verfügung.

Das benötigen wir von Dir

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis über den Schulabschluss

Falls Du deinen Schulabschluss im Ausland erlangt hast, füge bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei. Weitere Informationen hierzu kannst Du dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen (anabin) entnehmen.

Für Deine Bewerbung empfehlen wir die formelle Ansprache, da diese den Abläufen im öffentlichen Dienst – vor allem im ersten Im Arbeitsalltag kann die Anrede je nach Team und Einsatzbereich variieren.

So geht es nach der Bewerbung weiter

Direkt nach Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Wir schauen uns Deine Bewerbung genau an. Wenn Deine Bewerbung unser Interesse weckt, wird Deine Initiativbewerbung nach Veröffentlichung der offiziellen Stellenanzeige im Oktober 2026 in das Auswahlverfahren für den Studienbeginn 2027 übernommen. Hierüber erhältst du eine Information per E-Mail. Erst im Anschluss daran beginnt das Auswahlverfahren. Bitte beachte, dass Du vor Oktober 2026 keine weitere Benachrichtigung von uns erhältst.

Erfüllst Du die formalen Voraussetzungen nicht, informieren wir Dich zeitnah nach Eingang Deiner Bewerbung.

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Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit einer gezielten Frauenförderung z. B. für Führungspositionen und Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung