Senior Software Engineer (m/w/d) SPS & Robotik

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung und Qualifikation, zwischen 65.000 EUR und 75.000EUR brutto pro Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Sondermaschinen und automatisierten Anlagen beim Kunden vor Ort.
• Programmierung, Optimierung und Erweiterung von SPS-Steuerungen und HMI-Systemen mit Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCAT.
• Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Roboterapplikationen für industrielle Anwendungen.
• Einsatz von Engineering- und Simulationstools wie ROBOGUIDE, RobotStudio, WorkVisual oder Stäubli Robotics Suite.
• Analyse technischer Fehlerbilder sowie nachhaltige Behebung von Störungen in komplexen Anlagenumgebungen.
• Optimierung von Prozessen und Anlagen direkt beim Kunden.
• Durchführung von Schulungen und technische Unterstützung der Anwender vor Ort.
• Enge Abstimmung mit internen Projektteams und technischen

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal oder Beckhoff TwinCAT.
• Praktische Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Industrierobotern sowie Kenntnisse in mindestens einem Robotersystem der Hersteller ABB, Fanuc, KUKA oder Stäubli.
• Sicherer Umgang mit den für moderne Automatisierungslösungen relevanten Technologien, insbesondere in den Bereichen Antriebstechnik, Motion Control, industrielle Bussysteme und elektrische Schaltpläne.
• Freude an technischen Herausforderungen sowie die Fähigkeit, Fehlerbilder selbstständig zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Kundenorientiertes Auftreten und eine klare, professionelle Kommunikation im direkten Austausch mit technischen
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Herr André Quack.

Sie erreichen ihn unter der Nummer oder

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 31. Okt. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung