Softwareentwickler Online-Banking-Backend (m/w/d)

Softwareentwickler Online-Banking-Backend (m/w/d) - Finanz Informatik

Schreib uns

E-Mail:

Folge uns

• De
• |

Softwareentwickler Online-Banking-Backend (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Online-Banking-Vertrag suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Softwareentwickler Online-Banking-Backend (m/w/d)

Wir, der Bereich Mediale Backend-Funktionen und Schnittstellen, sind die digitale Brücke zwischen Kunde und Bank.

Mit unseren Sicherungsverfahren, APIs und unserem vertraglichen Rahmenwerk liefern wir die Basis für das sicherste und benutzerfreundlichste Online-Banking am Markt und in der E-Commerce Welt von morgen. Mit Hilfe von modernen und bewährten Technologien und unter Berücksichtigung klarer Architekturen liefern wir Lösungen für unsere Mandanten – schnell, effizient und den Endkunden dabei immer im Blick.

Benefits bei der Finanz Informatik

Gründe, um im #TeamFI zu arbeiten, gibt es viele - neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit mobil zu arbeiten, gibt es noch einiges mehr.

Aufgaben:

• Vielfältige Projekte: Konzeption, Implementierung und Optimierung von Backend-Lösungen unter Anwendung spezifischer Entwicklungs-Tools und Programmiersprachen (z.B. Java JDK 21, SQL, Spring Framework, J-Unit, Apache Maven)
• Innovative Software-Entwicklung: Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden
• Agile Methoden: Anwendung von agilen Methoden der Software-Entwicklung zur Verkürzung der Entwicklungszyklen und Sicherstellung der Softwarequalität
• Koordination: Enge Zusammenarbeit mit bankfachlichen Produktverantwortlichen und Führungskräften sowie Steuerung der technischen Themen im Entwicklerteam und Management von Programmeinsätzen
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der System- und Produktqualität
• Performance-Optimierung: Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen

Profil:

• Background: Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung: Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Technologien: Erweiterte Kenntnisse in Java JDK 21, SQL, Spring Framework, J-Unit, Apache Maven
• Werkzeuge / Methoden: Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern sowie Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung und Verständnis für IT-Sicherheit
• Arbeitsweise: Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz sowie Freude an Technik

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 258/B!

Jetzt bewerben!

Bewerbung

Bei den mit einem Stern gekennzeichneten Feldern handelt es sich um sog. "Pflichtfelder". Ein Absenden der Bewerbung ist erst nach entsprechender Befüllung dieser Felder möglich.

Sowohl die zuvor in den Pflichtfeldern gekennzeichneten Angaben als auch die freiwillig gemachten Angaben (z. B. Zurverfügungstellung eines Bildes) und die übermittelten Dokumente sowie in Einzelfällen aus öffentlichen Quellen wie beruflichen sozialen Netzwerke oder von vorherigen Arbeitgebern erlangten Informationen verarbeitet die Finanz Informatik GmbH & Co. KG, um Bewerbungen zu erfassen, zu prüfen, Bewerbungsgespräche durchzuführen, zusätzliche Recherchen - soweit erforderlich und zulässig - anzustellen, interne Entscheidungen über Bewerbungen zu treffen und eine Zu- bzw. Absage auszusprechen. 6 Abs. 1 b DSGVO (Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses). Wir speichern persönliche Daten, solange sie für die vorgenannten Zwecke erforderlich sind und anonymisieren bzw. löschen die Daten abgelehnter Bewerber im Regelfall innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Stellenbesetzungsverfahrens. Bei einer angenommenen Bewerbung werden die Daten in die Personalakte aufgenommen.

Weitere Detailinformationen zum Datenschutz gibt es hier.

Noch Fragen?

Vielleicht auch interessant:

Noch Fragen?

Alexej Geldt

Recruiter Standort Frankfurt am Main

karriere%40f-i.de

Theodor-Heuss-Allee 90

Frankfurt a.M.

Xing

LinkedIn

Vielleicht auch interessant:

Software Test Engineer / Testspezialist für digitale Online-Services (m/w/d)

Frankfurt | Hannover | Münster

Abteilungsleitung Data Integration & Governance (m/w/d)

Frankfurt | Hannover | Münster

© 2026

Sparkassen-Finanzgruppe

#mehralsTech