Global Account Manager (m/w/d) Metallverarbeitende Industrie

Verantwortungsbereich

Ziel der Position ist die strategische Entwicklung und Betreuung internationaler Key Accounts, die nachhaltige Stärkung der Kundenbindung sowie die Erschließung neuer Markt- und Kundenpotenziale zur Erreichung der vereinbarten Umsatz-, Volumen- und Ertragsziele. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Eigenverantwortliche Leitung der zugeordneten Organisationseinheit (Global- und Key-Accounts) unter Beachtung der unternehmensinternen Vorgaben, Richtlinien und Regelungen der Rhenus Lub
• Identifikation, Bewertung und systematische Erschließung von Marktpotenzialen sowie kontinuierliche Beobachtung und Berücksichtigung relevanter Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends
• Verantwortung für die Erreichung der Umsatz-, Volumen- und Ertragsziele der Rhenus Lub Gruppe durch Steuerung und Koordination der Vertriebsaktivitäten sowie Initiierung und Umsetzung strategischer Vertriebs- und Kundenprojekte
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse hinsichtlich Effizienz, Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenorientierung
• Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung interner, gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Verantwortungsbereich sowie verantwortliche Mitwirkung bei der rechtssicheren Gestaltung und Prüfung von Kunden- und Lieferverträgen
• Gewährleistung einer effizienten Aufbau- und Ablauforganisation im Verantwortungsbereich einschließlich einer bedarfsgerechten Personal-, Urlaubs- und Vertretungsplanung
• Sicherstellung eines anforderungsgerechten Berichtswesens
• Umsetzung der Vorgaben des Integrierten Managementsystems (IMS) sowie der relevanten Prozesse und Standards im Verantwortungsbereich
• Definition, Erhebung, Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
• Sicherstellung eines anforderungsgerechten Planungs- und Forecastprozesses für den Verantwortungsbereich in enger Abstimmung mit den am Planungsprozess beteiligten Organisationseinheiten
• Durchführung regelmäßiger Dienstreisen im In- und Ausland

Kompetenzen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Alternativ bringen Sie eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mit.
• Idealerweise haben Sie bereits Berufspraxis im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte gesammelt.
• Kenntnisse im Bereich industrieller Schmierstoffe, insbesondere Metallbearbeitungsflüssigkeiten, Schmierfette oder vergleichbarer Anwendungen, sind von Vorteil.
• Ebenso willkommen sind Erfahrungen aus angrenzenden Bereichen der metallverarbeitenden Industrie.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Ausgeprägtes technisches Verständnis verbunden mit vertrieblichem Denken
• Know-how im Projektmanagement und die Fähigkeit, unterschiedliche interne und externe Beteiligte zu koordinieren
• Sicheren Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, insbesondere Microsoft 365
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Entscheidungsfreude
• Organisationsgeschick und das Talent, auch komplexe Kunden- und Projektsituationen zielgerichtet zu steuern
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
• Offenheit und Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Produkte, Anwendungen und Märkte einzuarbeiten
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen

Was Sie bei uns erwartet

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vertriebsposition mit internationaler Ausrichtung und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Kunden, internationalen und nationalen Vertriebseinheiten, Produktmanagement und Forschung & Entwicklung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Entwicklung unserer Global Accounts.

Unsere Benefits

Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie weitere Corporate Benefits in Form attraktiver Sozialleistungen. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Moderne Arbeitsplätze, großzügig ausgestattete Besprechungsräume und unser Treffpunkt “Wilhelms” mit großer Außenterrasse sorgen für eine angenehme Atmosphäre und Raum für Austausch. Als kleine Erfrischung stehen Kaffee und Wasser immer bereit. Wir bieten Ihnen:

• Außertarifliche Bezahlung (chemische Industrie)
• Flexible Arbeitszeitmodelle / Gleitzeit in bestimmten Bereichen
• Homeoffice
• Pflegezusatzversicherung für alle Mitarbeitenden
• 30 Tage Urlaub
• Kurze, direkte Entscheidungswege und flache Hierarchie
• Eine sehr kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit
• Einen Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können

Unser Onboarding – darauf sind wir stolz

Wenn wir uns für eine gemeinsame Zusammenarbeit entschieden haben, starten wir mit dem strukturierten Onboarding. Durch einen individuellen Einarbeitungsplan fällt das Kennenlernen von Rhenus Lub, den neuen Kolleg:innen und zukünftigen Aufgaben ganz leicht. Ein kleines Willkommenspaket als Begrüßung gehört ebenso dazu.

Klingt interessant?

Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aktueller Lebenslauf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

rständlich vertraulich: Informationen zur Verarbeitung von Bewerberdaten .

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026