Junior Activation Manager OOH (Mensch)

Das bewegst du:

Als Junior Activation Manager OOH (Mensch) unterstützt du bei der ganzheitlichen Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung von Kampagnen über alle OOH-Kanäle hinweg.

• Kampagnenunterstützung: Du wirkst bei der Planung und Umsetzung von Außenwerbekampagnen (klassisch & digital) aktiv mit.
• Mediaplanung: Die Erstellung von strukturierten Mediaplänen gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Präsentationen: Du bereitest überzeugende Präsentationen für interne und externe Stakeholder vor.
• Analysen: Zielgruppen, Standorte und Mediapotenziale analysierst du auf Basis relevanter Daten.
• Kommunikation: In engem Austausch mit Dienstleistern, Medienpartnern und Kunden sorgst du für reibungslose Abläufe.
• Teamarbeit: Zudem stimmst du dich regelmäßig mit internen Teams ab und unterstützt bei der Koordination von Projekten.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Praxiserfahrung: Praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in Media-Beratung oder -Planung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Analytisches Profil: Ausgeprägtes analytisches Denken und eine klare Affinität zu Zahlen.
• Tool-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint, insbesondere für Auswertungen und Präsentationserstellung.
• Auftreten & Kommunikationsstärke: Ein überzeugendes, souveränes Auftreten, gepaart mit einem tiefgründigen analytischen Verständnis und der Fähigkeit, Inhalte strukturiert zu vermitteln.
• Sprachkenntnisse: Du kannst dich auf Deutsch und Englisch sicher und professionell verständigen.

Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung