Senior C++ Entwickler (m/w/d) – Multithreading & Performance (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Optimierung leistungsfähiger Softwarekomponenten auf Basis moderner C++-Technologien
• Konzeption und Umsetzung anspruchsvoller Multithreading- und Parallelisierungsansätze für performante und stabile Anwendungen
• Analyse, Refactoring und Modernisierung umfangreicher bestehender Codebasen
• Identifikation und Behebung von Performance-Engpässen sowie kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Wartbarkeit
• Mitarbeit an der technologischen Weiterentwicklung bestehender Desktop-Systeme hin zu modernen Softwarearchitekturen
• Enge Zusammenarbeit mit Architektur-, Qualitäts- und Produktteams bei technischen Entscheidungen
• Unterstützung bei der Einführung moderner Entwicklungsstandards und Best Practices im C++-Umfeld
• Nutzung KI-gestützter Werkzeuge zur Beschleunigung von Analyse-, Refactoring- und Entwicklungsprozessen
• Aktive Mitgestaltung technischer Workflows und Automatisierungsansätze innerhalb des Engineering-Teams

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C++
• Fundierte Kenntnisse moderner C++-Standards (z. B. C++14, C++17 oder C++20)
• Tiefgehende Erfahrung im Bereich Multithreading, Concurrency und Performance-Optimierung
• Sehr gute Kenntnisse in Debugging, Fehleranalyse und Optimierung komplexer Softwaresysteme
• Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen und Build-Umgebungen
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich GUI-Entwicklung sowie plattformnaher Softwarearchitekturen
• Erfahrung in der Arbeit mit großen, gewachsenen Softwarelandschaften und deren Modernisierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet unser Klient:

• Flexible hybride Arbeitsmodelle mit regelmäßigen Homeoffice-Möglichkeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung
• Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung der Work-Life-Balance
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und Mitarbeitervorteile
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung