(Senior) System Engineer für Network & Infrastructure (m/w/d)

Aufgaben

• Du konzipierst, implementierst und optimierst anspruchsvolle Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen, insbesondere im Sophos-Umfeld.
• Du verantwortest IT-Infrastrukturprojekte von der Anforderungsanalyse und Lösungsarchitektur bis zur Umsetzung und Übergabe in den stabilen Betrieb.
• Du betreust und entwickelst Microsoft-basierte Systemlandschaften weiter, insbesondere Microsoft 365, Azure, Entra ID und Active Directory.
• Du analysierst komplexe technische Störungen, führst Root-Cause-Analysen durch und übernimmst Verantwortung bei technischen Eskalationen.
• Du berätst Kunden auf Augenhöhe und unterstützt den Vertrieb bei technischen Konzepten, Kundengesprächen, Aufwandsschätzungen und Angeboten.
• Du bewertest neue Technologien, entwickelst Standards und Best Practices weiter und unterstützt Kollegen bei anspruchsvollen technischen Fragestellungen.

Qualifikation

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung als System Engineer, Network Engineer oder in einer vergleichbaren Infrastrukturrolle, idealerweise in einem Systemhaus oder bei einem Managed Service Provider.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Betreuung professioneller Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen.
• Du hast praktische Erfahrung mit Sophos-Firewalls oder vergleichbaren Enterprise-Firewall-Lösungen sowie mit Routing, Switching, VLAN, VPN und WLAN.
• Du bringst breite Kenntnisse im Microsoft-Umfeld mit, insbesondere in Microsoft 365, Azure, Entra ID, Active Directory und Windows-basierten Systemlandschaften.
• Du verstehst dich als Infrastruktur-Generalist und übernimmst neben deinem Schwerpunkt Netzwerk und Firewall auch Verantwortung für angrenzende Cloud-, Security- und Systemthemen.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und qualitätsorientiert, kommunizierst sicher mit Kunden und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln.

Benefits

• Vergütung: Attraktives Grundgehalt und ein transparentes monatliches Performance-Bonusmodell
• Mobilität: Option auf einen Dienstwagen mit privater Nutzung sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen, unter anderem im Microsoft- und Sophos-Umfeld
• Ausstattung: MacBook oder ThinkPad, Noise-Cancelling-Headset und ein moderner ergonomischer Arbeitsplatz
• Extras: Corporate Benefits und monatlich 100 Euro Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Dein Weg zu uns

• Kurzbewerbung: Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Anschreiben und Zeugnisse sind optional.
• Intro-Chat, 30 Minuten: Erstes persönliches Kennenlernen mit unserem Head of People Operations
• Fachgespräch, 60 Minuten: Austausch über deine Erfahrungen, technische Projekte und unsere Systemlandschaften mit dem Abteilungsleiter
• Vorstandsgespräch, 30 Minuten: Finales Kennenlernen mit einem Mitglied unseres Vorstands
• Entscheidung: Du erhältst innerhalb von fünf Werktagen eine verbindliche Rückmeldung.

Dein Head of People Operations

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 26. Okt. 2026

Veröffentlicht am 24. Okt. 2026