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Gehalt (Schätzung)
Vollzeit-Referenzwert: etwa 64.000 €/Jahr
Über diese Stelle
*Unsere Mitarbeiter und Partner** sind uns als **Menschen wichtig**, wir schätzen ihre Arbeit, begegnen uns **herzlich** und **fair** in unserer **Zusammenarbeit**!
Wir bieten eine **solide Festanstellung** in Ihrem Arbeitsgebiet, dass auch **zu Ihnen** passt, sowie in der Region in der **Sie zu Hause** sind, bei unserem Partner, einem innovativen Unternehmen zum **nächstmöglichen** Zeitpunkt als Fachkraft:
*Inhouse Support 1st und 2nd Level (m/w/d)**
*✅ IHR NEUER INTERESSANTER WIRKUNGSBEREICH:**
Sie sind DER r den 1st und 2nd Level Support für Hard- und Software, vor Ort oder per Fernwartung
Erstellung, Verwaltung und Pflege von Mitarbeiter-Accounts und Berechtigungen.
Erfassung und Dokumentation der Benutzeranfragen im Ticket-System
Auf- und Abbau von IT-Hardware, installieren von Software u. Betriebssystemen
Analyse, Dokumentation und Optimierung von Prozessen
Zusammenarbeit in der Planung und im Aufbau von neuen IT- Projekten
✅ **DAS SIND SIE- HABEN SIE:**
Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mit.
Berufserfahrung aus einem produzierenden Unternehmen sind von Vorteil
Gutes Fachwissen der Standard Versionen von Microsoft Windows und Microsoft Office, Azure, Share Point sowie aktuellen Netzwerken und VPN-Technologien
eine offene und positiv Einstellung bringen sie ebenso mit wie eine gute Kommunikationsfähigkeit.
Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Begeisterung und Interesse für neue Themen aus den Bereichen IT-, neue Technologien, sowie sich neues Produktwissen anzueignen.
Teamspirit, Verantwortungsbewusstsein und Sie sind bestrebt Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
*Wir freuen uns über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteigern, auch von Berufserfahrenen 50+ Kollegen und interessierten Quereinsteigern mit ähnlicher Berufserfahrung (m, w, d)**
✅ ***VON UNS DÜRFEN SIE ERWARTEN:***
**Faire Zusammenarbeit** auf Augenhöhe mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zuverlässigen Team, verbunden mit einem **sicheren Arbeitsplatz**
**Eine überdurchschnittliche**, pünktliche Vergütung mit Branchenzuschlägen, individuellen Zulagen und Prämien, sowie weitere **Mitarbeiter-Benefits**
Ein individuelles gestaltetes Vertragsverhältnis je nach Wunsch, in **unbefristeter Festanstellung** für **Ihre sichere Zukunft**.
\*\* *Fahrtkostenerstattung* \*\*ab dem 1. Kilometer oder Erstattung der Monatsfahrkarte und Verpflegungsmehraufwand **(netto– jeden TAG)**
**Eine sichere Übernahme** und Festanstellung durch **das Partnerunternehmen**
**Interessante** Entwicklungs- und Weiterbildungs**möglichkeiten**
\*\* Gute Sozialleistungen,\*\* Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Zuschüsse zum vermögenswirksamen **Sparen**
\*\* Betriebliche\*\* Altersvorsorgen, wir helfen Ihnen **vorzusorgen**
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bis zu 30 **Urlaubstage**
**Kurze Abstimmungswege** und individuelle Betreuung **durch unser Team**
✅ ***WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG UND DARAUF SIE PERSÖNLICH KENNEN ZU LERNEN!***
Wir, die SAHR EXPERTS GmbH, sind ein spezialisierter Personaldienstleister im Bereich Überlassungen und Vermittlungen von elektrotechnischen Berufen und Metall-Industrie-Handwerks-Berufen. Als mittelständiges und mit viel Menschlichkeit geführtes Familienunternehmen können wir auf 36 gemeinsame Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung zurückgreifen und ermöglichen Ihnen dadurch interessante berufliche Perspektiven.
**Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!***
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
**Vorstellungsgespräche gerne auch nach Ihrem Feierabend.***
Bitte geben Sie auch Ihr mögliches Startdatum an.
Falls Sie noch offene Fragen haben, stehen wir Ihnen auch gerne unter für einen vertraulichen Vorab
✅**BITTE SENDEN SIE IHRE BEWERBUNG AN:**
SAHR EXPERTS GmbH
Sebastian Stolz
Bewerbung(ät)sahr-experts.de
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
