Seit über 100 Jahren steht Fichtner als unabhängiges Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Integrität und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Als Ingenieur- und Beratungsunternehmen arbeiten wir an Lösungen für die großen Themen unserer Zeit - von Energie und Umwelt bis zur Digitalisierung. Unsere Projekte verbinden technische Exzellenz mit gesellschaftlicher Relevanz und bieten Ihnen die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung im Bereich PV-, PV-Hybrid- und BESS in der Rolle als Owner's Engineer oder Project Management Consultant (PMC) während unterschiedlicher Projektphasen, wie Machbarkeitsstudien, Ausschreibungen, Bauüberwachung, Abnahme und Betrieb
- Teilweise Zuarbeit zu anderen Projekten innerhalb des Fachbereichs als Projektingenieur
- Leitung und Mitarbeit in Due Diligence-Projekten in Deutschland und weltweit
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen und externen Projektpartnern
- Durchführung von Standortbesichtigungen und Besprechungen in verschiedenen Projektphasen
- Aktive Unterstützung bei Vertriebsaktivitäten
Ihr Profil
- Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Planung, Auslegung und Implementierung von PV-Großanlagen (Utility-Scale)
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der technischen Beratung (Technical Advisor) für internationale PV- und PV-Hybrid-Großprojekte
- Erfahrung mit Batteriespeichersystemen (BESS) ist sehr von Vorteil
- Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften, wie bspw. Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Offener und freundlicher Umgang mit Projektpartnern aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
Unser Angebot
- Langfristigkeit & Perspektive: Sie profitieren von der Stabilität und Verlässlichkeit eines unabhängigen Familienunternehmens sowie von langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verantwortung & Flexibilität: In Ihrer Arbeit genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung. Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage (bei Vollzeitanstellung).
- Modernes Arbeiten: Wir stellen Ihnen eine moderne digitale Infrastruktur für mobiles und flexibles Arbeiten zur Verfügung.
- Entwicklung & Lernen: Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.
- Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing sowie unseren gut erreichbaren Standorten.
- Gesundheit & Ausgleich: Ein E-Gym Wellpass sowie ein breites Angebot an Firmen- und Sportaktivitäten tragen zu Ihrer Gesundheit und Ihrem Ausgleich bei.
- Miteinander & Unternehmenskultur: An unserem Standort in Stuttgart können Sie unsere Betriebskantine nutzen, während wir an anderen Standorten digitale Essensangebote bereitstellen. Unsere regelmäßigen Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt.
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Christoph Beck
