Vertriebsleiter (m/w/d) - B2B-Vertrieb und Standortaufbau

Sie führen den Vertrieb aus Augsburg heraus, entwickeln das Team operativ weiter und treiben zugleich den Ausbau unserer Büros in Hamburg, Leipzig und Düsseldorf voran.

Ihre Aufgaben

• Operative Führung sowie Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams
• Aktiver Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten in Deutschland und persönliche Gewinnung wichtiger B2B-Kunden und Key Accounts
• Steuerung der Kalt- und Warmakquise, insbesondere bei Unternehmen, Projektentwicklern, Infrastrukturträgern, Kommunen, Städten und Behörden
• Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung effizienter Vertriebsprozesse und geeigneter Strategien für unterschiedliche Regionen und Kundengruppen
• Vertriebliche Begleitung unserer Standorte in Augsburg, Hamburg, Leipzig und Düsseldorf
• Definition, Überwachung und Auswertung relevanter Vertriebskennzahlen sowie Sicherstellung einer strukturierten CRM-Dokumentation
• Qualifizierung von Kundenanfragen und Steuerung der Übergabe gewonnener Projekte an die internen Fach- und Abwicklungsteams
• Auswahl, Einarbeitung, Motivation und Coaching neuer Vertriebsmitarbeiter
• Beobachtung des Marktes sowie Identifikation neuer Kundengruppen und Geschäftsmöglichkeiten

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit Führungsverantwortung
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen und in der Gewinnung erklärungsbedürftiger Dienstleistungen oder Produkte
• Ausgeprägte operative Vertriebsstärke und die Bereitschaft, selbst aktiv Kunden anzusprechen und Abschlüsse voranzutreiben
• Erfahrung im Aufbau, in der Führung und in der Weiterentwicklung leistungsorientierter Vertriebsteams
• Strukturierte, kennzahlenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebsprozessen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Erfolgswille
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Kenntnisse in den Bereichen Bau, Infrastruktur, Immobilien, Umwelt- oder Flächenmanagement sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt
• Großen unternehmerischen Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Vertriebsorganisation
• Die Möglichkeit, ein Vertriebsteam sowie mehrere Standorte aktiv zu entwickeln und langfristig zu prägen
• Eine fundierte fachliche Einarbeitung in den Markt für Ökopunkte und Ausgleichsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Flache Hierarchien und ein dynamisches, motiviertes Team
• Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

Weitere Informationen

Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins per Mail an

.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deutsche Ökopunkte HAMA GmbH

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung