Wirtschaftsinformatiker als Gruppenleiter (m/w/d)

• Leitung der Referatsgruppe mit besonderem Fokus auf strategische Ausrichtung und Aufgabenerfüllung,
• Übernahme der Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Referatsgruppe, insbesondere für Cloud-Technologien und KI-Infrastruktur,
• strategische Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Multicloud und KI,
• Planung und Umsetzung der Rechenzentrumsstrategie des Verfassungsschutzes,
• verantwortliche Leitung der Cloud-Migration des BfV,
• Weiterentwicklung der Referatsgruppe „Digitale Infrastruktur“ des BfV zu einem modernen IT-Infrastrukturdienstleister für den Verfassungsschutzverbund,
• Betrieb der IT-Infrastruktur des BfV in allen Sicherheitsdomänen,
• Ausbau der Kostentransparenz für IT-Dienstleistungen (Kosten- und Leistungsrechnung)

Der Dienstposten entspricht der Besoldungsgruppe A16 BBesO (zzgl. Nachrichtendienstzulage). Tarifbeschäftigte erhalten eine vergleichbare außertarifliche Vergütung.

Das bringen Sie mit:

• für Beamtinnen/Beamte: Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst oder den höheren naturwissenschaftlichen Dienst des Bundes
• für Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem akkreditierten Studiengang (Master, Diplom [Universität] oder vergleichbarer Abschluss) in den Fachrichtungen
• Informatik,
• Wirtschaftsinformatik,
• Nachrichtentechnik
• die deutsche Staatsangehörigkeit
• langjährige Führungserfahrung (mindestens 4 Jahre) als Führungskraft in der IT in wenigstens zwei Verwendungen sowie
• die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), sofern noch nicht vorhanden.

Zudem bringen Sie mit:

Fachliche Kompetenzen:

• Tiefes Verständnis für aktuelle Technologien (Cloud, KI-Infrastruktur, RZ-Planung und -Betrieb), IT-/technische Infrastruktur und Digitalisierungsprozesse sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, sich das erforderliche technische Hintergrundwissen für die Tätigkeit anzueignen,
• Strategiekompetenz, basierend auf Erfahrungen in der konzeptionellen Erarbeitung und Umsetzung von strategischen Entscheidungen,
• nachgewiesene Erfahrung in der Cloud-Migration großer IT-Verfahren,
• nachgewiesene Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und der Steuerung von externen Dienstleistern,
• nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Controlling größerer IT-Infrastrukturprojekte.

Diese Fähigkeiten sind uns außerdem wichtig:

Soziale Kompetenzen:

• die Fähigkeit zur Steuerung einer großen Organisationseinheit durch strategisches Denken, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke,
• eine besondere Kompetenz der Kommunikation sowie Diversitäts- und Genderkompetenz,
• herausragendes Engagement, hohe Belastbarkeit sowie Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
• Souveränität, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten auch vor größeren Gruppen,
• Innovations- und Veränderungsbereitschaft, insbesondere gegenüber den Modernisierungsprozessen der öffentlichen Verwaltung,
• hohe Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Behörden,
• Ausbau Ihrer Führungskompetenzen durch die Teilnahme an Führungsfortbildungen,
• Reisebereitschaft (bis zu 50 %) innerhalb Deutschlands.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 05. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung