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Gehalt (Schätzung)
Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Wir leben Hotellerie mit Leidenschaft und Begeisterung. Als Wohlfühlexplorer schaffst Du mit uns einen Ort der Leichtigkeit und Entspannung und sorgst dafür, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen.
Für unser Berliner Commercial Team suchen wir zum 1. November 2026 einen Assistant Commercial Director (m/w/d), der gemeinsam mit dem Commercial Director die kommerzielle Steuerung unserer fünf Berliner TITANIC Hotels weiterentwickelt und professionalisiert.
Die Position ist bereichsübergreifend angelegt und umfasst die Schnittstelle zwischen Revenue & Distribution, Field Sales, Groups & Events Sales, Marketing & E-Commerce sowie Central Reservations.
Gesucht wird ausdrücklich keine klassische Assistenzfunktion, sondern eine analytisch starke, strukturierte und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die strategische Themen vorantreibt, Projekte steuert, Daten und Prozesse hinterfragt und dafür sorgt, dass Entscheidungen konsequent in die Umsetzung kommen.
Deine Mission
Analyse und Aufbereitung kommerzieller Kennzahlen und Performance Daten für die fünf Berliner Hotels
Erstellung und Weiterentwicklung von Management Reports, Commercial Reports und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Board
Überprüfung von Datenqualität, Plausibilität und einheitlicher Reporting Logik über verschiedene Systeme und Fachbereiche hinweg
Unterstützung bei Forecast, Budget, Commercial Planning und Performance Reviews
Identifikation von Umsatzpotenzialen, Risiken, Abweichungen und konkreten Handlungsempfehlungen
Steuerung und Nachverfolgung bereichsübergreifender Projekte und Maßnahmen
Sicherstellung von Follow ups, Verantwortlichkeiten, Deadlines und Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
Koordination der Schnittstellen zwischen Revenue & Distribution, Sales, Groups & Events, Marketing & E Commerce und Reservations
Unterstützung bei der Weiterentwicklung kommerzieller Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten
Analyse bestehender Prozesse mit dem Ziel, Effizienz, Transparenz und Produktivität zu erhöhen
Unterstützung bei Digitalisierung und Implementierung neuer Commercial Systeme und Tools
Unterstützung bei weiteren Digitalisierungsprojekten und Automatisierung kommerzieller Prozesse
Vorbereitung und Begleitung von Commercial Meetings, Performance Reviews und strategischen Workshops
Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für Geschäftsleitung und Eigentümer
Unterstützung des Commercial Directors bei kurzfristigen operativen und strategischen Fragestellungen
Übernahme eigener Commercial Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
Der Assistant Commercial Director ist keine zusätzliche Führungsebene innerhalb einzelner Abteilungen. Die Funktion arbeitet vielmehr übergreifend und unterstützt den Commercial Director dabei, die unterschiedlichen Commercial Bereiche miteinander zu verbinden und eine einheitliche Steuerungslogik sicherzustellen.
Dabei geht es insbesondere darum, Informationen zusammenzuführen, Abhängigkeiten zwischen den Bereichen zu erkennen, Entscheidungen vorzubereiten und anschließend deren Umsetzung nachzuhalten.
Die Position bietet damit einen sehr breiten Einblick in sämtliche kommerziellen Bereiche eines Multi Property Hotelportfolios.
Das bringt Du mit
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise in einem kommerziellen Bereich wie Sales, Revenue Management, Distribution, E-Commerce, Groups & Events oder Commercial Development.
Entscheidender als ein bestimmter bisheriger Titel ist für uns jedoch deine Arbeitsweise.
Du bringst insbesondere folgende Fähigkeiten mit:
Sehr gutes analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
Hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
Sehr gute Kenntnisse in Excel und sicherer Umgang mit komplexen Datenstrukturen
Ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude daran, bestehende Abläufe zu hinterfragen und zu verbessern
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu priorisieren und konsequent nachzuverfolgen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
Ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenarbeit unterschiedlicher Commercial Disziplinen
Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operative Themen konsequent umzusetzen
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Von Vorteil sind Erfahrungen mit Opera Cloud, Revenue Management Systemen, CRM Systemen, Distribution, Reporting Tools und vergleichbaren Hoteltechnologien.
Was uns besonders wichtig ist
Wir suchen keine Person, die ausschließlich bestehende Aufgaben verwaltet. Wir suchen jemanden, der Fragen stellt.
Warum machen wir einen Prozess auf diese Weise?
Sind unsere Daten korrekt?
Welche Entwicklung steckt hinter einer Kennzahl?
Wo verlieren wir Umsatz oder Produktivität?
Welche Maßnahme hat tatsächlich Wirkung erzielt?
Was muss als Nächstes passieren und wer übernimmt die Verantwortung?
Die Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und aus Analysen konkrete Maßnahmen abzuleiten, ist für diese Position entscheidend.
Wir bieten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Kostenfreie Personalverpflegung in unserer hauseigenen Kantine
€25,00 Netto BVG- Abo Zuschuss monatlich
Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage, beginnend mit 27 Tagen
PLUXEE-Benefit-Pass als Geburtstagsgeschenk
Viele Benefits und Einkaufsrabatte z.B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr
Ab €500,00 Brutto Bonus für angeworbene Mitarbeiter, je nach Qualifikation
Profitieren Sie von unserer Kooperation mit PERSONIGHTS.de
Mitarbeiter-Raten in allen TITANIC Hotels und Hasir Restaurants
Eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen
Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage, direkt am U-Bahnhof Naturkundemuseum
Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Team
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
