Elektrotechniker im Vertrieb / Sales Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Neukundengewinnung: Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie eigenverantwortlicher Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen im Vertriebsgebiet
• Bestandskundenentwicklung: Vertrauensvolle Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen – aus Kunden werden Partner
• Technische Beratung: Kompetente Beratung und Begleitung der Kunden beim Design-In für individuelle Sonderlösungen im Bereich Elektromechanik
• Angebotserstellung: Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten inklusive Preisgestaltung sowie Projektbegleitung bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus
• Messen & Meetings: Teilnahme an Fachmessen sowie vierteljährlichen Vertriebsmeetings als Repräsentant des Unternehmens
• Selbstorganisation: Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Kundentermine vom Homeoffice aus

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen / Elektrotechnik – alternativ eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik oder Elektromechanik
• Vertriebserfahrung: Solide Praxiserfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise im Bereich Elektromechanik oder Elektronik
• Technische Beratungsstärke: Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und überzeugende Lösungen zu entwickeln
• Vertriebspersönlichkeit: Begeisterung für den Vertrieb, Einfühlungsvermögen, unternehmerisches Gespür und ausgeprägte Eigenmotivation
• Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Arbeitsweise: Strukturiert, kommunikationsstark und mit ausgeprägter Argumentations- und Organisationsstärke

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Fixgehalt plus variable Monats- und Jahresendprämien sowie Sonderzahlungen bei besonderen Anlässen und Treueboni
• Firmenwagen: Neutraler Firmenwagen mit Tankkarte – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• Flexibilität: Kombination aus Kundenbesuchen und Homeoffice mit moderner Top-Ausstattung (PC & iPhone) sowie selbst planbaren Kundenterminen
• Einarbeitung: Strukturierter Schnuppertag im Bewerbungsprozess sowie elf Einarbeitungswochen mit umfassenden Schulungen – inklusive Aufenthalten in Deutschland und Italien
• Altersvorsorge: Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge als solider Baustein der finanziellen Absicherung
• Versicherungen: Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Versicherungen – u. a. Rechtsschutzversicherung
• Entwicklung: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme und die konzerneigene Akademie
• Teamkultur: Außergewöhnlicher Teamgeist in einem international vernetzten Unternehmen, das Menschen und Partnerschaft in den Mittelpunkt stellt

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Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung