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Gehalt (Schätzung)
Vollzeit-Referenzwert: etwa 64.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Der **Deutsche Wetterdienst (DWD)** sucht für das Referat „Meteorologische Produktionssteuerung und Überwachung“ am Dienstort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Termin, **unbefristet,** eine/einen
*Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:**
Integration und Einführung meteorologischer Fachsoftware in den kontinuierlichen Produktionsbetrieb
Sicherstellung der Softwarequalität durch Teststrategien, Testumgebungen, Tests und Abnahmen
Change-Management und Softwareentwicklung einschließlich Vorgaben, Überwachung und Bewertung kritischer Softwareeinführungen
Planung, Entwicklung und Integration von Systemen zur Steuerung der zeitkritischen meteorologischen Produktion einschließlich der Koordination von Schnittstellen und IT-Verfahren
Nutzung und Koordination der Ressourcen des EZMW (Europäisches Zentrum für mittelfristige Wettervorhersage) sowie Betreuung und Verwaltung der EZMW-Schnittstellen und Gateways
Internationale Zusammenarbeit auf dem Gebiet der Steuerung meteorologischer Prozessketten
*Ihr Profil:**
*Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom oder Master) vorzugsweise der Informatik, Mathematik oder Meteorologie
Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 CEFR)
Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level B2 CEFR)
*Das zeichnet Sie aus:**
Gute Kenntnisse in meteorologischer/ wissenschaftlicher Datenverarbeitung und Visualisierung
Fundierte Kenntnisse in modernen Großrechnerarchitekturen, Batchsystemen und Datenbanken
Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung in der Skriptprogrammierung unter Linux und/oder UNIX für Produktionssysteme
Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C/C++, Java, Python
Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Konzepten und Verfahren zur Qualitätssicherung
Kommunikations- und Informationsfähigkeit, um eigenes Wissen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches aktiv weiterzugeben und den Informationsfluss für die beteiligten Gruppen sicherzustellen
Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs
Konfliktfähigkeit, um im eigenen Arbeitsbereich das Entstehen eines Konfliktes zu erkennen und zur Konfliktlösung beizutragen
Selbstständigkeit und Initiative, um innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs motiviert und eigenständig sachgerechte Lösungen herbeizuführen
Verantwortungsübernahme für die übertragenen Aufgaben innerhalb eines größeren Bereichs sowie die Konsequenzen der eigenen Handlungen und Einschätzungen
Denk- und Urteilsfähigkeit, um eine Vielzahl miteinander zusammenhängender Faktoren abzuwägen, diese zu bewerten und auf dieser Basis ein angemessenes Urteil zu bilden
Planungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne einer systematischen Vorgehensweise, Termintreue und einer sinnvollen Priorisierung verschiedener Aufgaben
*Das bieten wir Ihnen:**
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit für mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets sowie ein gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
Umfangreiche fachliche und methodische interne wie externe Fortbildungen
Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und verschiedener Betriebssportgruppen
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A14 BBesG/ Entgeltgruppe 14, Fallgruppe 1, Teil I der Anlage 1 zum TV-EntgO-Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.
Bei erfolgreicher Bewerbung von Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass die Aufgaben während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen werden und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 TVöD gewährt werden kann.
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter [www.beruf-und-familie.de](http://www.beruf-und-familie.de)
*Besondere Hinweise:**
Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
*Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter** [http://www.kmk.org/zab](http://www.kmk.org/zab)
*Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin / den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.**
*Fühlen Sie sich angesprochen?**
Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum ** über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite [http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV](http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den **Referenzcode 20261774\_9300** ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Diplom/Masterurkunde und -zeugnis)** als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer zur Verfügung.
*Ansprechpersonen:**
Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Miriam Werthmüller, Tel.: , zur Verfügung.
http://www.dwd.de http://www.bav.bund.de
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
