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Cluster Revenue & Capacity Manager (All Genders)

Veröffentlicht am 26. Okt. 2026

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Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR

Frankfurt am Main

DeutschAnzeige auf Deutsch · Niveau offen

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53.000 € bis 72.000 €

Job Fit

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Über diese Stelle

Mit unseren acht Marken sind wir als Hotelgruppe stolz darauf, dass wir unseren Gästen einzigartige Erlebnisse bieten können und uns kontinuierlich weiterentwickeln. Aber unsere Reise wäre nicht komplett ohne dich als Teil unseres Teams!

Wir bieten dir Möglichkeiten, die so vielfältig sind wie unsere Produkte. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg zu uns und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Vollzeit

Deine Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Hotel-Revenue-Managements mit besonderem Fokus auf die Maximierung der Zimmerumsätze
Erstellung täglicher Forecasts und Budgets sowie tägliche, wöchentliche und monatliche taktische Entscheidungen zur Erzielung optimaler Umsätze
Erstellung und Überwachung der Preisstruktur auf Grundlage von Marktanalysen für alle Geschäftssegmente sowie Sicherstellung einer korrekten Darstellung über alle Vertriebskanäle hinweg
Überwachung des Zimmerbestands in allen Systemen in Übereinstimmung mit den Revenue-Strategien sowie Kommunikation von Zeiträumen mit erhöhtem Buchungsbedarf an Sales & Marketing
Kontinuierliche Analyse der Ergebnisse auf Grundlage von Budgets, Forecasts und Marktanteilsberichten sowie Bereitstellung strategischer Einschätzungen und Empfehlungen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bei der Erstellung von Gruppenratenangeboten sowie regelmäßige Kommunikation von Strategien, Maßnahmen, Ergebnissen und aktuellen Trends

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium an einer Hotelfachschule; eine zusätzliche Zertifizierung im Bereich Revenue Management ist von Vorteil

Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Hotel-Revenue-Management

Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, Nachfragemustern und Methoden zur Umsatzoptimierung

Sicherer Umgang mit Datenanalysen, Forecasting-Tools und der Bewertung der Marktperformance

Fähigkeit, Revenue-Strategien effektiv an verschiedene Abteilungen zu kommunizieren

Deine Vorteile auf einen Blick

Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice/ Mobile Arbeitsmodelle möglich
Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
Cross-Training Möglichkeiten
Corporate Benefits
Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
Verpflegung (Mittagessen und kostenfreie Getränke im Office)
Business Bike Leasing
Unterstützungsverein & Social Day
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Jubiläumszahlung
Fahrtkostenerstattung (Deutschland-Ticket) oder kostenloser Parkplatz

Über H World International

Werde Teil von etwas Großem!

H World International vereint die Stärke von acht bewährten Marken mit internationaler Hotelexpertise unter einem Dach:

Steigenberger Icons, Steigenberger Hotels & Resorts, IntercityHotel, MAXX Hotels, Jaz in the City, House of Beats, Zleep Hotels und Ji Hotel.

Das Unternehmen ist in Europa, dem Nahen Osten, Indien und Afrika sowie im asiatisch-pazifischen Raum vertreten und treibt die Expansion mit einer ausgewogenen Mischung aus Pacht-, Management- und Franchise-Hotels voran.

Im Zentrum stehen die Menschen, die in unseren Hotels, regionalen Teams und im Team Center arbeiten und täglich dazu beitragen, dass aus Strukturen, Marken und Prozessen gelebte Gastfreundschaft entsteht.

Sie prägen die Zusammenarbeit über Länder, Marken und Funktionen hinweg und machen die internationale Ausrichtung des Unternehmens im Alltag erlebbar.

H World International ist Teil der H World Group, einer der größten und am schnellsten wachsenden Hotelgruppen der Welt.

H World International Headquarter

Bewerbermanagement Lyoner Straße 25

60528 Frankfurt am Main

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Eckdaten der Stelle

Arbeitgeber: Steigenberger Hotels GmbH Group HR Group HR
Position: Cluster Revenue & Capacity Manager (All Genders)
Stadt: Frankfurt am Main
Arbeitsmodell: nicht angegeben
Sprache: Deutsch
Erfahrungsstufe: nicht angegeben
Veröffentlicht: 26. Okt. 2026
Quelle: StepStone