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Werkstudent IT-Application Management Compliance (m/w/d)

Veröffentlicht am 28. Sept. 2026

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DekaBank Deutsche Girozentrale

Frankfurt am Main

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Gehalt (Schätzung)

Vollzeit-Referenzwert: 37.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Frankfurt am Main: Werkstudent IT-Application Management Compliance (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Werkstudent

Homeoffice: Nach Absprache

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Zu deinen Aufgaben zählen

Testmanagement: Im Batch-Umfeld planst und führst du Tests durch und hältst die Ergebnisse nachvollziehbar in der Testdokumentation fest.
Abweichungsanalyse: Du untersuchst Abweichungen eigenständig, identifizierst mögliche Ursachen und trägst so zur nachhaltigen Qualitätssicherung bei.
Teamkommunikation: Im Austausch mit Business Analysts und Entwicklerinnen und Entwicklern stellst du eine transparente und lösungsorientierte Zusammenarbeit sicher.

Du studierst (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studienfach.
Gute Kenntnisse in SQL sowie im Umgang mit Linux und Shell-Skripten bilden die Grundlage für deine Mitarbeit in unserem Team.
Du verfügst über gute bis sehr gute Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau.
Du interessierst dich für die Betreuung von Anwendungen und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung und Durchführung von Testprozessen mitwirken.
Vielseitige Aufgaben motivieren dich, während du deine Arbeit selbstständig organisierst und durch Teamfähigkeit und soziale Kompetenz überzeugst.

Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13 Monatsgehälter im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub plus 6 zusätzliche Ausgleichstage (in Vollzeit), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Werkstudent IT-Application Management Compliance (m/w/d)

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