Teamleitung (m/w/d) Mobility & Transport – Fokus Verkehrsanlagenplanung gemäß HOAI

Deine Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
• Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche, Rekrutierung, Performance‑Management und Karriereentwicklung der Teammitglieder
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung unseres Departments als Teil des Leadership-Teams
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und (technischen) Standards
• Ressourcen‑ und Budgetverantwortung, Schnittstelle zu Auftraggebern und internen Fachabteilungen
• Planung und Management von spannenden urbanen Projekten (Fokus auf Verkehrsanlagenplanung gemäß HOAI)
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit des Teams und der Projekte

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Verkehrswesen o. ä.)
• Begeisterung für die Mobilitätswende/nachhaltige Mobilitätslösungen im urbanen Kontext
• Mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und Personalführung im Bereich Verkehrsanlagenplanung (nach HOAI) – gerne auch internationale Erfahrung
• Führungskompetenz, ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten — Benefits bei Ramboll

• Spannende und sinnstiftende Projekte
• Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Attraktive Vergütung, variable Komponenten und transparente Karrierepfade
• Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen
• Mobilitätsunterstützung (Jobticket / Fahrrad-Leasing)
• Kollegiale Unternehmenskultur, Diversity und Inclusion Initiativen und lokale Mitarbeiternetzwerke
• Und vieles mehr

Bist du bereit dabei zu sein?

Bitte reiche deine Bewerbung ein. Füge unbedingt alle relevanten Unterlagen bei, einschließlich deines Lebenslaufs, frühestmöglicher Starttermin, Gehaltsvorstellung, Begleitschreibens usw. Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse (oder, wenn du außerhalb Deutschlands gearbeitet hast und keine Arbeitszeugnisse hast, die en und das Zeugnis deines höchsten Abschlusses hoch. Dies wird dazu beitragen, einen reibungslosen und schnellen Prozess zu ermöglichen, falls dir die Position angeboten wird. Wenn diese Dokumente nicht hochgeladen werden, könnte dies den Prozess verzögern.

Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in Deutschland

Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen, das in Dänemark gegründet wurde, glauben wir, dass der Zweck eines nachhaltigen Wandels darin besteht, eine blühende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Das ist also unser Ausgangspunkt - und unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte, und Offenheit und Neugier sind ein Eckpfeiler unserer Kultur. Ramboll beschäftigt in Deutschland mehr als 1.000 Mitarbeitende in mehr als zehn Niederlassungen. Die Experten von Ramboll liefern innovative Lösungen u.a. in den Bereichen Gebäude, Transport und Energie.

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel wir arbeiten. Bitte setze dich mit unserem Rekruitingteam in Verbindung, um etwaige persönliche Anliegen während des Bewerbungsverfahrens anzusprechen. Du kannst uns unter mit solchen Anfragen

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026