Consultant (m/w/d)

Organisatorische Einordnung

• Berichtslinie: an Senior Consultant oder Managing Consultant.
• Führt: Junior Consultants (fachlich).
• Schnittstellen: Kunden, Projektteams, Vertrieb, interne Abteilungen.

Qualifikation

Anforderungsprofil

Hard Skills

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing.
• Gute Kenntnisse in mindestens einem Spezialgebiet, breites Wissen in weiteren Bereichen.
• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools.
• Erfahrung in Projektarbeit und Kundenbetreuung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Soft Skills

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.
• Belastbarkeit und Entscheidungsfreude.
• Lösungsorientiertes Denken und selbstständiges Arbeiten.

Benefits

• Ein harmonisches Team mit gegenseitiger Transparenz, Vertrauen und Respekt
• Professionelle und ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einem wachstumsstarken Umfeld
• „New Work”-Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Optionen und internationalen Hybrid-Teams
• Flache Hierarchien in einem dynamischen und motivierten Team
• Regelmäßige Feedbackmeetings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner Kompetenzen
• Klare Zielsetzungen in agilen OKR-Projekten
• Tolles Arbeitsumfeld mit Getränkeflat, regelmäßigen Teamfrühstücken und -eventsSchönes Büro in zentraler Lage mit flexiblen Arbeitszeiten

Rahmenbedingungen

• Arbeitszeit: Teilzeit (20 Std./Woche), flexible Gestaltung.
• Arbeitsort: Hybrides Modell (Büro / Homeoffice).
• Unternehmenskultur: Kollegiales Umfeld, klare Entwicklungswege, offenes Feedback.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026