(Senior) Group Strategy & M&A Manager - German required (m/w/d)

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

• Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.
• Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Arbeite im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
• Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.
• Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
• Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
• Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum.
• Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (Um Rücksicht auf alle Mitarbeiter:innen zu nehmen und eine übermäßige Belegung der einzelnen Büroetagen zu vermeiden, bitten wir dich, die Mitnahme deines Hundes vorab zu genehmigen).
• Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.
• Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
• Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
• Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
• Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
• Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.

We would like to welcome an engaged and dedicated (Senior) Group Strategy & M&A Manager (m/w/d) to join our team. In this role, you'll become part of an agile and dynamic environment, supporting senior leadership on high-impact M&A transactions and strategic initiatives that help shape the future of our business. Together, we continue to strengthen Scout24's position as one of Europe's leading digital platform companies.

Was wünschen wir uns von Dir?

• Support the end-to-end execution of M&A transactions, from initial screening and target outreach through signing and closing
• Analyze business cases, financial statements, and KPIs to assess target attractiveness and identify value drivers and risks
• Drive due diligence processes, including the evaluation of business plans and risks, the development of financial models, indicative valuations and the creation of decision documents for the Executive Board
• Support process and framework for minority investment and collaborations
• Conduct market and competitive intelligence research, translating findings into strategic recommendations
• Build and maintain target screening lists and evaluate investment opportunities based on strategic and financial fit
• Work on conceptual and strategic business development topics, helping to identify and shape new growth opportunities beyond traditional M&A
• Collaborate cross-functionally with Finance, Legal, Product, Tech and business unit teams throughout deal processes

Who will love this job?

• Highly motivated to become an integral part of continuing to write the success story of Scout24
• Someone with a genuine curiosity for numbers – you enjoy diving deep into financial models, understanding what drives business performance, and uncovering the story behind the KPIs
• You have a knack for distilling complex analyses into clear, management-ready narratives and presentations
• Excited to work on live deals and see transactions through from first look to closing
• You enjoy working in a fast-paced, flat hierarchy, pragmatic and entrepreneurial environment with short decision-making cycles
• Positive mindset with a hands-on, get-it-done mentality

What you need to succeed?

• Completed university degree in Business, Finance, Economics, or a related field
• 3-4+ years of relevant work experience in Investment Banking, Private Equity, Transaction Advisory, Management Consulting with exposure to M&A and strategic projects
• Proven experience managing corporate development or strategic projects, with the ability to drive initiatives from concept to execution
• Excellent financial modeling skills – you can build models from scratch and are comfortable with different valuation methodologies
• Strong command of financial statement analysis and ability to quickly identify key value drivers and risks
• Excellent PowerPoint skills – proven ability to create compelling, structured narratives for executive and board-level audiences
• Structured problem-solving abilities and high attention to detail
• Genuine interest in digital business models and the real estate/PropTech sector
• Experience using AI tools to enhance productivity and analysis workflows
• Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
• Fluent in English and German, Spanish is a plus

Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026