Senior Network Administrator:in (all genders) für LAN & WLAN

• *Willkommen im UKE.**
• *Job-ID:** J000007228
• *Art der Anstellung:** Unbefristet
• *Arbeitszeit:** Vollzeit/Teilzeit
• *Bewerben bis:** 3
• *Unternehmensteil:** UKE_Zentrale Dienste
• *Tätigkeitsbereich:** IT
• *Bereich:** GB Informationstechnologie

### Das macht die Position aus

Unser Geschäftsbereich Informationstechnologie mit seinen über 240 Kolleg:innen betreibt eine der modernsten klinischen IT-Umgebungen in Europa. Wir stellen sicher, dass die notwendigen Daten und Funktionen überall dort zur Verfügung stehen, wo sie für die sichere Versorgung unserer Patient:innen benötigt werden. Den konsequenten Ausbau und die Weiterentwicklung der IT im UKE kannst du aktiv mitgestalten.

In der Abteilung IT Basis wird das Datennetz am Standort UKE basierend auf Cisco-Komponenten sowie einer UKE internen passiven Netzinfrastruktur betrieben. Planung und Betrieb der aktiven Technik (LAN/WLAN/WAN) wird durch die Teams Netze und Netzdienste sichergestellt.

• *Ihre Aufgaben:**
• Administration und Sicherstellung der Sicherheit verschiedener Zugriffstechnologien (kabelgebunden und drahtlos)
• Konzeptionierung und Implementierung aktueller IT-Sicherheitmechanismen nach BSI, Netzzugangskontrollen (NAC, SDA) durch Authentisierung und Mikrosegmentierung in modernen Access-Netze (WLAN und LAN)
• BSI konforme und revisionssichere Dokumentation der Netzwerkumgebung unter Zuhilfenahme moderner Tools.
• Netzbetrieb und verantwortliche Weiterentwicklung der WLAN Infrastruktur des UKE
• Konzeptionierung und Projektierung von WLAN basierten Anforderungen u.a. bei Erweiterung im Zuge von Neubauten und in Sonderprojekten
• WLAN-Planung und WLAN-Ausleuchtung auf dem Campus des UKE durchführen und technisch verantwortlich sicherstellen
• Betreuung von medizinischen und wissenschaftlichen Teil- und Sondernetzen u.a. mit dem Schwerpunkt der Netzwerksicherheit
• Stete Anpassung der Netzinfrastruktur entsprechend der sich ändernden Anforderungen (Life Cycle Management)
• Sicherstellung dese Beriebes sowie konzeptionelle Mitwirkung an Projekten und eigenständige Leitung von Projekten

### Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, wie z.B. durch ein Hochschulstudium in einschlägiger IT-Fachrichtung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse über die Cisco SDA--Technologie und CISCO Enterprise Wireless Achitecture
• Sicherer Umgang mit folgenden Tools des Herstellers Cisco: CISCO Catalystcenter , CISCO Identity Service Engine (ISE) , CISCO 9800 WLAN Controller, CISCO PRIME
• Grundlegendes Verständis über die Funktionsweise von PKI, Zertifikate und der Authentifizierung nach 802.1x
• Fundierte Erfahrung in der systematischen End-to-End-Analyse komplexer WLAN-Störungen von RF und 802.11 über Authentication/Authorization und DHCP bis hin zu SDA Fabric, Routing und Applikationskommunikation bis zum Level 3
• 5-jährige Berufserfahrung in den vorgenannten Arbeitsfeldern
• Wünschenswert : Kenntnisse des WLAN Site Survey des Herstellers EKAHAU
• Idealerweise: Grundkenntisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in einer ITIL-orientierten IT-Organisation
• gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau des europäischen Referenzrahmens
• Bereitschaft zur selbstständigen Weiterbildung
• Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation des:der Kandidat:in.

### Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

### Das bieten wir

• Faire und transparente Vergütung nach unserem Tarifvertrag [TVöD/VKA](https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html) (63.600 € - 91.100 €) unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Berufs­erfahrung. Die Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden. Die genannten Beträge sind Richtwerte und stellen kein Gehaltsversprechen dar.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungspro­gram­me an unserer [UKE-Akademie für Bildung und Karriere](https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html)
• Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens wer­den hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Per­sonalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutsch­landticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrrad­service; Option zum Dienstrad-Leasing
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreu­ung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebe­dür­ftigen Angehörigen
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätig­keit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissens­austausch im Team
• Unser Mitarbeitenden Restaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

### 7410-59698

### Über uns

• *Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt**

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

[**> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.**](https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Auf Jobportal gelistet am 09. Nov. 2026

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Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung