Releasemanager

Ein Background, der überzeugt

• Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, aber auch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxiserfahrung ist willkommen.
• Idealerweise drei Jahre Erfahrung als Releasemanager oder Projektleiter, gern mit Erfahrung in agilen Entwicklungen.
• Gute Kenntnisse in IT und Deployment, fachliches Grundverständnis von digitalen Produkten, gutes analytisches-konzeptionelles Denkvermögen.
• Du hältst dich fachlich fit und beobachtest den Markt in Bezug auf die sinnvolle Weiterentwicklung von Testthemen (Methoden, Werkzeuge, Trends).
• Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie kritisches Denken. Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzustellen, proaktiv zu sein und Initiative zu ergreifen.
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit, Integrität, Kooperativät.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Das zeichnet E.ON Grid Solutions als Arbeitgeber aus

• Lern-Kultur
• Finanzielle und zeitliche Förderung sowie Angebot von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramme
• Digitale Lern- und Fortbildungsformate
• Finanzielle Sicherheit
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Weihnachtsgeld
• Erfolgsabhängige Vergütung
• Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit
• Exklusive E.ON Mitarbeiterrabatte und -angebote
• Work-Life-Balance
• 37h Woche und 30 Tage Urlaub
• Familienservice
• Elternzeit für Mütter und Väter
• Teilzeit und Sabbaticals möglich
• E.ON Aktiv (Prävention Gesundheitsurlaub und Nutzung von Ferienwohnungen)
• Vorsorge
• Betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weltweit gültige berufliche und private Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsaktionen, z.B. Grippeschutzimpfung
• Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten
• Kombination aus mobilem Arbeiten (Home-Office) und Vor-Ort-Präsenz
• Workation - bis zu 20 Tage p.a. aus dem Ausland arbeiten
• Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Nutzung unseres Car- und Radleasingangebots
• Wir-Gefühl
• Positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre
• Vertrauen, Empowerment und Feedback wird bei uns geschätzt
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
• Chancengleichheit und Vielfalt ist für uns ein Erfolgsfaktor

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026