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HR Business Partner Global (m/w/d)

Veröffentlicht am 22. Juli 2026

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Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG

Laupheim

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Gehalt (Schätzung)

Vollzeit-Referenzwert: etwa 56.000 €/Jahr

Über diese Stelle

### Unbox your future \- Ihre Mission

Als HR Business Partner tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens bei, indem Sie Führungskräfte ganzheitlich beraten, Organisationsentwicklungen begleiten und die nachhaltige Umsetzung von globalen Initiativen sicherstellen. Durch enge Zusammenarbeit mit globalen Schnittstellen leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherheit unseres Unternehmens.

### Unbox your job \- Ihre Aufgaben

Beratung und Betreuung von Führungskräften in strategischen und operativen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
Begleitung der organisatorischen und strategischen Entwicklung der betreuten Bereiche
Gewährleistung der nachhaltigen Umsetzung von HR-Initiativen sowie Unterstützung bei der Implementierung globaler Initiativen im Business
Sicherstellung der Akzeptanz und Wirksamkeit globaler Standards und Rückmeldung lokaler Anforderungen und Feedback an globale Funktionen
Unterstützung von Veränderungsprozessen in Abstimmung mit Personal\- und Organisationsentwicklung
Weiterentwicklung und Einführung von Personalprozessen und Richtlinien
Durchführung von Rekrutierungsprozessen in Zusammenarbeit mit Recruitern

Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Fachgebieten inkl. Arbeits\- und Steuerrecht
Erfahrung in der Betreuung globaler Standorte sowie in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
Umfassendes Verständnis für HR-Prozesse, Systeme und Organisationen sowie Fähigkeit zur Reduktion von Komplexität und Schaffung von Klarheit
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit sowie Kunden\- und Teamorientierung ebenso wie ein sicheres und gewinnendes Auftreten
Reisebereitschaft von ca. 20 %

**Balance:** Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals
**Mehrwert:** Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
**Top-Vergütung:** Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts\- und Urlaubsgeld
**Perspektive:** Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
**Zukunftsorientiert:** Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert
**Gesundheit:** EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
**Miteinander:** Das Miteinander ist uns wichtig \- wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
*Ihr

Eckdaten der Stelle

Arbeitgeber: Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG
Position: HR Business Partner Global (m/w/d)
Stadt: Laupheim
Arbeitsmodell: nicht angegeben
Sprache: Deutsch
Erfahrungsstufe: nicht angegeben
Veröffentlicht: 22. Juli 2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit

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