Growth Marketing Performance Manager (Germany) - deutschsprachig

Die Rolle ist ideal für jemanden, der gerne Dinge aufbaut, die es noch nicht gibt. Du bist analytisch, strukturiert und packst selbst an – und du hast das kommerzielle Gespür dafür, welche Wetten sich lohnen.

Was du bei iwoca vorantreiben kannst:

Neue Online-Kanäle

• Neue Paid-Kanäle wie Native Ads (z. B. Outbrain, Taboola), Reddit Ads und LinkedIn Ads explorieren, testen und etablieren.
• Jeden Kanal von Grund auf aufsetzen – KPIs, Mess-Infrastruktur, Budget – und die Performance End-to-End verantworten.
• Aggressiv experimentieren, ehrlich messen: Was sich beweist, wird skaliert. Was nicht funktioniert, wird gestoppt.
• Als Projektleitung für jeden neuen Kanal-Launch agieren – von der ersten Idee bis zum langfristigen Rollout, in enger Abstimmung mit Design, Compliance und Copywriting.

Direktplatzierungen

• Ein Direktplatzierungs-Netzwerk weiter aufbauen: Publisher identifizieren, ansprechen und als Partner gewinnen, die deutsche KMU-Entscheider:innen erreichen.
• Die kommerziellen Beziehungen vollständig verantworten: Verhandlung, Umsetzung und Performance.

Conversion-Rate-Optimierung

• Die Conversion Journey auf unseren Paid-Landingpages verantworten und eine Testing-Roadmap treiben, die Traffic in Leads verwandelt.
• Unermüdlich testen: Wenn eine Variante nicht gewinnt, lernen und weitermachen – an Ideen mangelt es nie.
• Tools wie Google Analytics, Heatmapping-Tools und A/B-Testing-Plattformen einsetzen, um Hypothesen zu stützen und Ergebnisse zu validieren.
• Eng mit Design und Copywriting zusammenarbeiten, um schnell datengetriebene Seiten-Iterationen live zu bringen.

Prozesse und Optimierung

• Schlanke, skalierbare Prozesse aufbauen, damit die Performance der etablierten Kanäle hoch bleibt – ohne dass alles von manuellem Aufwand abhängt.
• KI-Tools aktiv in deine Workflows integrieren, um schneller und smarter zu arbeiten – von der Ideenfindung bis zur Umsetzung.
• Effizienz und Sorgfalt in Balance halten: Wir automatisieren, wo es Sinn ergibt – aber kritisches Denken lassen wir nie weg. Du hinterfragst Outputs, validierst Ergebnisse und stehst für die Qualität dessen ein, was live geht.

Die Anforderungen

Grundlegend:

• Zeigt Neugier im Umgang mit KI-Tools und Interesse daran, diese weiter zu erlernen. Du nutzt KI bereits sicher in der Praxis, um Probleme zu lösen, effizienter zu arbeiten und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern. Dabei zeigst du ein gutes Gespür dafür, wann der Einsatz sinnvoll ist, und kannst deine Entscheidungen nachvollziehbar begründen.Neugier und Offenheit gegenüber KI-Tools. Du nutzt sie bereits routiniert im Arbeitsalltag – zur Problemlösung, Produktivitätssteigerung und Qualitätsverbesserung. Du weißt, wann ihr Einsatz sinnvoll ist, und kannst deine Entscheidungen begründen.
• 3–5 Jahre praktische Performance-Marketing-Erfahrung jenseits von Paid Search und Paid Social, mit nachweisbarem Aufbau und Skalierung mindestens eines Kanals aus einem frühen Stadium heraus (z. B. Native Ads, LinkedIn Ads, Reddit Ads, Direktplatzierungen, Programmatic oder Affiliate).
• Starke analytische Fähigkeiten – du kannst Kampagnendaten in klare Entscheidungen und Handlungsempfehlungen übersetzen.
• Erfahrung im Design und in der Durchführung von A/B-Tests, mit solidem Verständnis von Testdesign und statistischer Signifikanz.
• Builder-Mindset: Dich motiviert es, Kanäle und Mess-Frameworks dort aufzubauen, wo noch wenig oder nichts existiert.
• Fließendes Deutsch (Voraussetzung – unverzichtbar für den DE-Markt, Publisher-Beziehungen und Creative-Arbeit).
• Fließendes Englisch (Unternehmenssprache).
• Erfahrung in Fintech, Lending oder einer anderen regulierten Branche.
• Vertrautheit mit Offline-Attributionsmodellen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder Steuerung von externen Mediapartnern und Publishern.
• Bereitschaft, mindestens 25% der Arbeitszeit im Büro zu arbeiten

Das Gehalt

Wir rechnen mit einem Gehalt zwischen 45.000 € und 65.000 € für diese Stelle. Uns ist es jedoch wichtig, dich fair zu bezahlen, also gib in deiner Bewerbung unbedingt deine Gehaltsvorstellungen an. Wir vergleichen Gehälter regelmäßig mit den marktüblichen Sätzen und führen zusätzlich vierteljährliche Performance- und Gehaltsreviews durch.

Die Kultur

Bei iwoca gewinnt die beste Idee. Unsere Kultur basiert auf eigenständigem Denken, dem Hinterfragen von Annahmen und faktenbasierten Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf Lernen und Weiterentwicklung und geben dir die Freiheit, dich in die Richtung zu entwickeln, in der du am wirkungsvollsten bist.

Wir sind ein Technologieunternehmen und glauben an das Potenzial von KI, uns schneller und besser arbeiten zu lassen. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass alle im Team jederzeit Zugriff auf die besten Modelle haben – und dass diese Modelle mit unseren Daten arbeiten können. Gleichzeitig unterstützen wir dich dabei, den Umgang mit neuen Tools zu lernen und dich mit ihnen weiterzuentwickeln.

Die Büros

Wir geben uns viel Mühe, iwoca zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen:

• Büros in Berlin, Frankfurt, London und Leeds mit reichlich Snacks und Getränken
• Veranstaltungen und Clubs: Von Laufgruppen und Padel bis hin zu monatlichen Ping-Pong- und Billard-Turnieren

Die Benefits

• Ein smartes, motiviertes und internationales Team (wir vertreten über 35 verschiedene Nationalitäten) mit einem unbändigen Growth-Mindset
• 26 Urlaubstage pro Jahr, plus ein freier Tag an deinem Geburtstag, die Möglichkeit, bis zu fünf Urlaubstage zu kaufen oder zu verkaufen, sowie unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub
• Ein 1-monatiges, voll bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca
• Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp für Teammitglieder, die emotionale oder mentale Unterstützung brauchen
• Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft: 25 € für Fit711 oder den Urban Sports Club
• 30 € Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge über Canada Life
• Top-Standorte: In Frankfurt direkt in der Innenstadt, in Berlin mitten im Prenzlauer Berg
• Ein bezahlter Tag für Freiwilligenarbeit, an dem du eine gemeinnützige Organisation deiner Wahl unterstützen kannst
• Voll ausgestattete Kühlschränke in unseren Büros mit allem, was das Herz begehrt: von gesunden Snacks bis hin zu Nervennahrung für den ganzen Tag
• “Summer Houses” im Süden Europas und “Winter Houses” in den Alpen – bisher ging’s unter anderem nach Frankreich, Italien, Spanien und sogar noch weiter weg
• Corporate Benefits Rabatte

Und damit das Lernen nie aufhört, bieten wir:

• Ein persönliches Budget zum Lernen und Weiterbilden für alle
• Ein Budget für Deutsch/Englisch-Unterricht
• Vorträge mit internen und externen Referent*innen für das ganze Unternehmen
• Zugang zu Lernplattformen wie Treehouse

Nützliche Links:

• Mehr Details und zusätzliche Benefits findest du unter iwoca Benefits & Richtlinien
• Hier findest du unser iwoca Willkommenspaket für Interviews

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung