Product PR Manager - Division Industry & Infrastructure​ (w/m/d)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations, Marketing, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Nachweisbare Erfahrung in der Unternehmens- und Fachpressekommunikation, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Erfahrung in Krisenkommunikation und professionellem Medienmanagement
• Erfahrung in der Steuerung externer PR-Agenturen sowie in der Zusammenarbeit mit globalen Teams und Stakeholdern
• Strategische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Expertenkenntnisse der deutschen und englischen Sprache, in Wort und Schrift

Sonstige Informationen

Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mind. 32 Stunden / mind. 4 Tage / Woche) zu besetzen.

Der Product PR Manager der Division I&I verantwortet sämtliche pressebezogenen Kommunikationsaktivitäten innerhalb der Division. Dazu gehören die Planung und Umsetzung von Pressemitteilungen, Pressekonferenzen und Medienveranstaltungen in enger Abstimmung mit den übergreifenden Marketing- und Kommunikationszielen. Die Position stellt eine konsistente und hochwertige Kommunikation über alle Medienkanäle und Regionen hinweg sicher und trägt maßgeblich zur Reputation und Sichtbarkeit von TÜV SÜDs Division I&I in der öffentlichen und branchenspezifischen Wahrnehmung bei. Als Teil des Marketing- und Kommunikationsteams entwickelt der Product PR Manager proaktiv relevante Themen und Storylines, pflegt Medienivitäten, um die Expertenpositionierung von TÜV SÜD weiter zu stärken.

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten

Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.

Zielgruppe: Strategische & kaufmännische Funktionen

Land / Region: Deutschland

Standort: München

Arbeitsmodell: Hybrid

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit / Unbefristet

Gesellschaft: TÜV SÜD Customer Engagement and People GmbH

Organisationseinheit: CEP-ME-BP-II

Anf.-Kennung: 7741

Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag):

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026