Teamleitung Sekundärtechnik (m/w/d)

Für den Standort südwestlich von Köln oder im Raum Koblenz suchen wir aktuell eine

Teamleitung Sekundärtechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines regional aufgestellten Teams im Bereich Sekundärtechnik mit Mitarbeitenden an mehreren Standorten
• Verantwortung für die Inbetriebnahme, Instandhaltung und Entstörung sekundärtechnischer Einrichtungen an Umspannwerken im regionalen Netzgebiet
• Organisation und Koordination von Prüfungen, Schalthandlungen und technischen Maßnahmen im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung eines sicheren und zuverlässigen Anlagenbetriebs
• Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team
• Steuerung von Dienstleistern und Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, technische Standards und Prozesse
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Betriebs- und Instandhaltungskonzepten
• Planung und Überwachung von Ressourcen und Budgets im Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor, Master oder Diplom)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Umspannwerken, Energieversorgungsanlagen oder industrieller Elektrotechnik
• Gute Kenntnisse in der Sekundärtechnik, beispielsweise in den Bereichen Schutztechnik, Leittechnik, Fernwirktechnik oder Stationsautomatisierung
• Erste Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Rolle oder als (Teil-) Projektleiter
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B und Fahrbereitschaft im erweiterten Umkreis

Unser Angebot

• Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Betreiber kritischer Energieinfrastruktur
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem technischen und operativen Anteil
• Mitarbeit an einer der zentralen Zukunftsaufgaben Deutschlands im Umfeld der Energiewende
• Technisch anspruchsvolle Projekte rund um Umspannwerke und Hochspannungsnetze
• Langfristige Karriereperspektive mit weiterem Ausbau der Führungsverantwortung
• Regionales Einsatzgebiet ohne umfangreiche Reisetätigkeit
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stabilen und wachsenden Umfeld
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen

e Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: com

Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf unter Tel. gerne zur Verfügung.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung