Senior System Engineer – Infrastructure Development & Automation (m/w/d)

Die Abteilung Terminal Services stellt zentrale Citrix-basierte Zugangs- und Applikationsplattformen für die Bundeswehr und den BWI-Eigenbetrieb bereit. Im Fokus steht der sichere und zuverlässige Betrieb geschäftskritischer IT-Services. Im Team ADC werden zentrale Citrix ADC/NetScaler Loadbalancer-Infrastrukturen betrieben und weiterentwickelt. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der zunehmenden Standardisierung und Automatisierung der Infrastruktur sowie der zugehörigen Bereitstellungs- und Betriebsprozesse. Zur Verstärkung des Teams wird insbesondere Expertise im Bereich Infrastructure Development und Automation mit Schwerpunkt Terraform und Git gesucht. Ziel ist es, bestehende manuelle Prozesse durch standardisierte, versionierte und skalierbare Automatisierungslösungen abzulösen und den Betrieb nachhaltig weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Infrastructure-as-Code- und Automatisierungslösungen mit Schwerpunkt Terraform und Git
• Entwicklung und Pflege wiederverwendbarer Terraform-Module sowie Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter, versionierter Bereitstellungsprozesse
• Integration von Automatisierungslösungen in bestehende Toolchains sowie Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines
• Analyse manueller Betriebs- und Bereitstellungsprozesse sowie deren Überführung in automatisierte, reproduzierbare und skalierbare Lösungen
• Entwicklung und Integration von Skripten, Schnittstellen und APIs zur Automatisierung von Infrastruktur- und Betriebsaufgaben
• Mitarbeit beim Betrieb und bei der Weiterentwicklung zentraler Citrix ADC/NetScaler Loadbalancer-Infrastrukturen sowie schrittweise Übernahme entsprechender Betriebsaufgaben
• Umsetzung technischer Anforderungen und Weiterentwicklung des Services in enger Zusammenarbeit mit Service Management, Architektur und Betrieb unter Berücksichtigung von Security- und Lifecycle-Anforderungen
• Etablierung und Dokumentation von Entwicklungs- und Automatisierungsstandards sowie aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams​

Dein Profil:

• Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Infrastructure Engineering, in der Softwareentwicklung oder Automatisierung komplexer IT-Infrastrukturen
• Sehr gute praktische Kenntnisse in Terraform und Git sowie nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Versionierung und Bereitstellung von Infrastructure-as-Code-Lösungen
• Fundierte Kenntnisse in Scripting und Development, beispielsweise mit Python oder PowerShell, sowie Erfahrung mit APIs und der Integration unterschiedlicher Systeme
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Git-basierten Entwicklungsworkflows und idealerweise weiteren Automatisierungstechnologien wie Ansible
• Solide Netzwerkgrundlagen, insbesondere TCP/IP, DNS, Routing und Loadbalancing; Kenntnisse in Citrix ADC/NetScaler sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Bereitschaft zur Einarbeitung in ADC-/Loadbalancer-Technologien und zur Mitwirkung am produktiven Betrieb sowie Verständnis für IT Service Management, idealerweise ITIL Foundation, und den Security Lifecycle von Services
• ​Erfahrung im Behördenumfeld sowie in virtueller und standortübergreifender Zusammenarbeit von Vorteil
• ​Analytische, eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse​

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung