Projektingenieur Instandhaltungsprojekte / Asset Management (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten im Detail

• Sie initiieren, planen und steuern Instandhaltungsprojekte (CAPEX/OPEX) eigenverantwortlich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, auch im Rahmen von Stillständen und Revisionen.
• Sie verantworten die Termin- und Kostenplanung, überwachen Projektfortschritte und erstellen regelmäßige Statusberichte.
• Sie koordinieren interne Fachbereiche und externe Dienstleister und arbeiten bei größeren Vorhaben eng mit der zentralen Projektabteilung zusammen.
• Sie identifizieren Schwachstellen, Instandhaltungsrückstände und technischen Verbesserungsbedarf an unseren Anlagen, bewerten mögliche Maßnahmen und leiten daraus konkrete Projekte ab.
• Sie analysieren Instandhaltungsdaten und Kennzahlen in SAP-EAM, arbeiten dabei eng mit dem Reliability Engineer zusammen und leiten Maßnahmen zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Effizienz ab.
• Sie wirken bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Instandhaltungsprozessen und Schnittstellen mit und entwickeln die SAP-Anwendungen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen weiter.

Wir suchen Menschen mit Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Instandhaltung, im Anlagenbau oder in einem vergleichbaren industriellen Umfeld, idealerweise in der Chemie- oder Raffinerieindustrie
• Erfahrung in der Planung und Steuerung technischer Projekte
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten und Organisationsgeschick bei der Abstimmung und Koordination mit internen und externen Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

HOLBORN bietet mehr

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Gehaltsanpassungen.
• Umfassende Vorsorge: Betriebliche Altersversorgung sowie arbeitgeberfinanzierte Berufs- und Erwerbsunfähigkeits-, Unfall- und Pflegezusatzversicherung.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztliche Betreuung, bezuschusstes Essen in der Kantine sowie Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft.
• Mobilität: Monatliches Tankguthaben, Zuschuss zum HVV-ProfiTicket, JobRad-Leasing und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• Unterstützung in besonderen Lebenslagen: Vertrauliches Employee Assistance Program (EAP) mit externer Beratung.
• Zusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie Sonderurlaub für besondere persönliche Anlässe.

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• Torsten Stawicki
• Externer Recruiter im Auftrag von HOLBORN

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Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026