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Product & Onboarding Manager (m/w/d) Altersvorsorge

Veröffentlicht am 02. Okt. 2026

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Hamburg

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Gehalt (Schätzung)

Grobe Schätzung: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.

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Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?

Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst, dann möchten wir Dich kennenlernen!

Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: unsere Kunden, extern wie intern. Dafür bauen wir ein neues Geschäftsfeld rund um kapitalmarktbasierte Altersvorsorgelösungen auf.

In unserer Einheit „Key Account Management Financial Assets“ bringst Du gemeinsam mit internen Fachbereichen, Geschäfts- und Technologiepartnern sowie weiteren Dienstleistern neue Partner und Produktideen sicher in den Betrieb. Dabei kannst Du Dich auf viel Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!

Du übersetzt Produktideen und Anforderungen unserer Partner in tragfähige fachliche, prozessuale und technische Lösungen.
Du steuerst das Onboarding neuer Kunden, Asset Manager, Vertriebe und weiterer Kooperationspartner von der Konkretisierung bis zum Go-Live.
Du erstellst Projekt- und Umsetzungspläne, strukturierst Arbeitspakete und sorgst für Transparenz über Termine, Abhängigkeiten und Risiken.
Du koordinierst die beteiligten Fachbereiche innerhalb der HANSAINVEST und moderierst Statusrunden sowie Entscheidungsprozesse.
Du bist zentrale Ansprechperson für fachliche und technische Umsetzungsfragen unserer Partner.
Du steuerst die Schnittstellen zu Plattformpartnern, interner IT und weiteren Dienstleistern.
Du entwickelst Daten-, Prozess- und Servicemodelle für neue Altersvorsorgelösungen weiter.
Du planst und koordinierst Tests, dokumentierst Ergebnisse und begleitest fachliche Abnahmen.
Du verstehst die Bedeutung belastbarer Daten für Steuerung und Entscheidungsfindung und hast idealerweise Erfahrung darin, Kennzahlen auszuwerten, Optimierungspotenziale zu erkennen und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Du führst Workshops und fachliche Schulungen für Partner sowie interne Kolleginnen und Kollegen durch.
Du wirkst daran mit, ein skalierbares, zuverlässiges und kundenorientiertes Betriebsmodell für das Altersvorsorgegeschäft aufzubauen.
Du identifizierst Optimierungs- und Effizienzpotenziale in Prozessen, Datenflüssen und Betriebsmodellen und bringst entsprechende Verbesserungsvorschläge ein.

Die Möglichkeit, ein neues Geschäftsfeld aktiv mit aufzubauen und sichtbar mitzugestalten
Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und teamübergreifende Zusammenarbeit
Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Ein Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
Moderne Büroräumlichkeiten mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
Die Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns, verbunden mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsenden mittelständischen Unternehmens
Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
Mitarbeiterkonditionen, Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing

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