Re­gie­rungs­be­schäf­tig­te / Re­gie­rungs­be­schäf­tig­ter (EG 9a) als Mul­ti­pli­ka­tor/in für das po­li­zei­li­che …

Die Stelle ist ab sofort und befristet für die Dauer der Elternzeit von voraussichtlich zwei Jahren in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir freuen uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen und Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Hinweis : Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.

Dienstsort : Derendorfer Allee 4, 40476 Düsseldorf

Ihre Aufgaben

Folgende spannender Aufgabenbereich wartet auf Sie:

• Beschulung der Auszubildenden und Stammbeamten der Behörde im Vorgangsbearbeitungssystem "ViVA",dem zentralen IT-System der Polizei NRW zur Erfassung und Bearbeitung von Straftaten und polizeilichen Vorgängen
• Fortlaufende Anpassung der Schulungsunterlagen
• First-Level-Support über die "ViVA"-Hotline - eigenständige Fehleranalyse sowie Remote-Unterstützung der Anrufenden
• Kontrolle und Bereinigung des Datenbestandes unter Berücksichtigung von Fehl- und Doppeleingaben von Vorgängen und Abgleichsobjekten
• Behördenübergreifende Abstimmung im Bereich der Datenpflege mit den Landesoberbehörden und dem BKA bei bundesweiter Relevanz
• Eigenverantwortliche Verwaltung von Nutzerrollen und -rechten in "ViVA” für die gesamte Behörde, einschließlich Neuanlage und Anpassung von Dienststellenprofilen unter datenschutz- und sicherheitsrechtlichen Vorgaben
• Auswertung und qualitative Prüfung eingehender Beobachtungs- und Feststellungsberichte im Bereich der allgemeinen Kriminalität sowie Weiterleitung relevanter Erkenntnisse an zuständige Kommissariate und Behörden
• Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Ihr Profil

Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder
• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Dialogmarketing oder
• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement oder
• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement

Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:

• Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere um Sachverhalte im Rahmen von Schulungen darzustellen und zu erklären
• Souveränes Auftreten bei der Vermittlung von Lerninhalten vor Gruppen
• Selbstständige Arbeitsweise bei der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Aufgaben und Prozessen
• Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit bei der Einschätzung und Übermittlung von gewonnenen Erkenntnissen
• Eigeninitiative und Sorgfalt bei der Prüfung von Datensätzen
• Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen
• IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Umgang mit ViVA sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen

CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Zwingend beizufügende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
• Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)
• Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)

Sofern vorhanden:

• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)

Über uns

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

60.000 € bis 180.000 €/J

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026