Head of Engineering (m/w/d) - remote, deutschlandweit

Deine Aufgaben

• Strategische Ausrichtung: Du prägst die technologische Vision und gibst der gesamten internen Engineering-Abteilung eine zukunftssichere Struktur
• Community Building: Der Auf- und Ausbau interner Fachgruppen in den Bereichen Softwarearchitektur, Cloud und DevOps liegt in deiner Hand
• Qualitätsstandards etablieren: Du definierst und verankerst verbindliche Best Practices, um Skalierbarkeit und eine anhaltend hohe Softwarequalität zu gewährleisten
• Leadership & Empowerment: Du gestaltest ein Umfeld, in dem technische Experten Eigenverantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können
• Trendscouting: Neue technologische Entwicklungen am Markt bewertest du frühzeitig und leitest daraus gewinnbringende Strategien für das Unternehmen und die Kunden ab
• Schnittstellenmanagement: Als Bindeglied zwischen Management und den Entwicklungsteams sorgst du für die optimale Balance zwischen technischem Anspruch, Wirtschaftlichkeit und Kundennutzen

Dein Profil

• Technologische Bandbreite: Du besitzt ein fundiertes Verständnis für komplexe Softwarearchitekturen, moderne Cloud-Technologien und DevOps-Prinzipien
• Führungserfahrung: Du hast bereits erfolgreich technische Teams oder andere Führungskräfte durch Wachstums- und Transformationsphasen geleitet
• Kommunikationsstärke & Entscheidungsfreude: Auch in herausfordernden Projektphasen kommunizierst du transparent, gibst Orientierung und triffst fundierte Entscheidungen
• Mindset: Eine ausgeprägte Ownership-Mentalität sowie der Blick für das unternehmerische Ganze zeichnen dich aus
• Branchen-Know-how: Idealerweise bringst du Erfahrung aus dem projektbasierten Software-Umfeld oder aus der IT-Beratung mit
• Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch (mindestens auf C1-Niveau)

Was dir geboten wird

• Maximale Flexibilität: Es erwarten dich flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, hybrid oder komplett remote zu arbeiten
• Gesundheit & Mobilität: Du hast die freie Wahl zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder einer Mitgliedschaft in einem großen Sportnetzwerk. Zudem profitierst du von einer betrieblichen Krankenversicherung
• Berufliche Weiterentwicklung: Das Unternehmen übernimmt die Kosten für deine individuellen Fortbildungen und beruflichen Zertifikate
• Sicherheit für die Zukunft: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte gehören zum festen Vergütungspaket
• Unternehmenskultur: Dich erwartet ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und kurzen Entscheidungswegen
• Work-Life-Balance: Über eine externe Partnerplattform werden dir vielfältige zusätzliche Angebote zur Steigerung deiner Lebensqualität bereitgestellt

t für den nächsten Karriereschritt? Schicke mir gerne deinen Lebenslauf oder ganz unkompliziert den Link zu deinem Xing- oder LinkedIn-Profil. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung