Global Compensation & Benefits Manager m/w/d

Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort.

DAS SIND IHRE STÄRKEN

Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder bis hin zur Managementebene adressatengerecht zu beraten. Dabei schaffen Sie Akzeptanz für Vergütungsentscheidungen, entwickeln passgenaue Lösungen und gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Compensation- und Benefits-Landschaft aktiv mit. Dank Ihrer hohen Eigeninitiative und Umsetzungsstärke setzen Sie neue Konzepte erfolgreich um und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Ihre hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

DAS BRINGEN SIE MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation und Benefits, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen:
• Job-Architecture
• Job Grading und Stellenbewertung
• Vergütungsmanagement
• Variable Vergütungssysteme und Bonusmodelle
• Salary Review und Budgetprozesse
• Compensation Analytics und Reporting
• Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit HRIS- und Compensation-Management-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:

Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.

Wir freuen uns drauf.

WIE GEHT ES WEITER?

IHRE BEWERBUNG

Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.

Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.

JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN

VERTRAULICHKEIT

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 30. Okt. 2026

Veröffentlicht am 29. Okt. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung